В Казахстане будут признавать документы об образовании граждан стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) без ограничений по дате их выдачи, сообщает сегодня , 27 июля, Евразийская экономическая комиссия (ЕЭК). «27 мая Министерство образования и науки Республики Казахстан проинформировало Евразийскую экономическую комиссию о том, что в настоящее время применение норм Договора о ЕАЭС в части признания документов об образовании для целей трудоустройства в отношении граждан государств-членов осуществляется в полном объеме без каких-либо временных ограничений», — информирует ЕЭК. Взаимное признание документов об образовании в ЕАЭС при трудоустройстве — норма, закрепленная в Договоре о ЕАЭС — одно из важных условий для формирования единого рынка трудовых ресурсов в Союзе, отмечают в ЕЭК. Эта норма (пункт 3 статьи 97 Договора) дает возможность гражданам стран ЕАЭС устраиваться на работу в любом из других государств Союза с дипломом, полученным у себя на родине. При этом диплом должен быть признан по месту трудоустройства без проведения процедур нострификации, которые установлены национальным законодательством. До недавнего времени в Казахстане с этим возникали проблемы, и ЕЭК получала от юрлиц жалобы на случаи отказа прямого признания документов об образовании. Сложность заключалась в том, что в республике «в соответствии с позицией Министерства образования и науки Республики Казахстан действие» упомянутую норму применяли в отношении только тех документов, которые были выданы образовательными организациями государств-членов Союза с 1 января 2015 года, то есть с даты вступления в силу Договора о ЕАЭС. Такое положение дел противоречило норме Договора о ЕАЭС, отмечают в ЕЭК. В итоге Комиссия и Минобразования Казахстана совместно проработали вопрос и решили проблему с признанием документов, сняв ограничения по времени их получения. Добавим, что создание общего для ЕАЭС трудового рынка — цель, достижение которой связано с рядом барьеров, возникших из-за различий между союзным и национальными правовыми нормами. Структуры ЕАЭС совместно с национальными органами идут к последовательному решению имеющихся проблем. Как сообщало ИА REGNUM, одним из таких шагов стало одобрение проекта международного Договора о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС. Документ обеспечит сохранение трудового стажа и пенсии для граждан ЕАЭС, которые сменят место работы и начнут работать в другом государстве Союза. Планируется, что пенсию работнику будет назначать и выплачивать то государство ЕАЭС, где человек приобрел стаж работы.
