Актуальные кадровые вопросы портовой отрасли обсудили на круглом столе

Тем, кто следит за развитием портовой отрасли в России и новостями около морского транспорта, будет интересно узнать, что на днях в Ленинградской области прошел специализированный круглый стол «Рабочие специальности в морском порту» в онлайн формате. Организаторами выступили АО «Ростерминалуголь» и Медиа-группа «ПортНьюс». В онлайн-мероприятии приняли участие проректор по воспитательной работе и связям с производством, профессор кафедры «Железнодорожные станции и узлы» Петербургского госуниверситета путей сообщения императора Александра I Петр Рыбин, директор Кингисеппского колледжа технологии и сервиса Ванда Рождественская, директор по правовым вопросам АО «Ростерминалуголь» Петр Цыганов, руководители профильных подразделений АО «Восточный Порт», а также представители отраслевых ассоциаций, кадровых агентств, образовательных учреждений приморских регионов. Как стало известно редакции, на круглом столе были подняты особо острые вопросы кадрового обеспечения стивидорной отрасли и выслушаны предложения компетентных специалистов и намечены пути решения. Как отметил Петр Цыганов, активное развитие промышленности Кингисеппского района, привело к нехватке специалистов во многих сферах, в том числе – в стивидорной отрасли. Кадровый дефицит привел к высокой конкуренции среди работодателей, которая, в свою очередь, ведет к перетоку квалифицированных кадров с предприятия на предприятие. В ходе дискуссии участники делились разными наработками в HR-области. Так, например, для подготовки профильных специалистов АО «Ростерминалуголь» применяет институт наставничества. Более 20 профессионалов-наставников адаптируют новых сотрудников компании, помогают им проявить себя в профессии. Кроме того, в компании проходят традиционные экскурсии для школьников Кингисеппского района в рамках всероссийской акции «Неделя без турникетов».