Военная академия Генерального штаба Вооруженных Сил РФ провела «круглый стол» по профессиональному отбору в системах комплектования Вооруженных Сил

В обсуждении поднятых на нем вопросов приняли участие представители центральных органов военного управления, образовательных и научно-исследовательских организаций Минобороны, Росгвардии, различных научно-производственных организаций. Военной академией Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации (научно-практическим центром) на территории Военно-патриотического парка культуры и отдыха Вооруженных Сил Российской Федерации «Патриот» проведен «круглый стол» на тему: «Профессиональный отбор в системах комплектования Вооруженных Сил, других войск, воинских формирований и органов Российской Федерации». В обсуждении участвовали представители центральных органов военного управления, образовательных и научно-исследовательских организаций Министерства обороны Российской Федерации, Федеральной службы охраны Российской Федерации, войск Национальной гвардии России, Центра экстренной психологической помощи МЧС России, МГТУ имени Н.Э.Баумана, а также представители научно-производственных организацийЗАО НПЦ «ИРС» и ЗАО НПЦ «ДИП». Модератором дискуссии являлся начальник научно-практического центра Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации Радченко Ю.И. Участники «круглого стола» обсудили современное понимание профессионального отбора в Вооруженных Силах, других войсках, воинских формированиях и органах Российской Федерации. Определили факторы, обусловливающие необходимость совершенствования ведомственных систем комплектования личным составом за счет повышения качества профессионального отбора, приоритеты в нормативном правовом регулировании мероприятий, развитие методологии профессионального отбора, пути повышения эффективности мероприятий, современные направления их автоматизации, а также подготовки специалистов. Обсуждение проходило в виде коротких выступлений и свободной дискуссии по каждому вопросу. Цель проведения Круглого стола достигнута выработкой в интересах качественного комплектования личным составом Вооруженных Сил, других войск, воинских формирований и органов Российской Федерации, рекомендаций по формированию единых подходов к пониманию сущности и содержания мероприятий по профессиональному отбору, совершенствованию методологии профессионального отбора кандидатов на военную службу и военнослужащих, организационных и методических подходов к проведению мероприятий по профессиональному отбору, подготовки специалистов в области профессионального отбора, перспективным направлениям автоматизации мероприятий, порядку вынесения заключений о военно-профессиональном предназначении кандидатов на военную службу и военнослужащих.