В мире
Новости Москвы
Политика
Общество
Происшествия
Наука и техника
Шоу-бизнес
Армия
Игры

Психологи рассказали, почему нижегородцы называют себя трудоголиками

Жители Нижегородской области называют себя трудоголиками. По крайней мере, так ответили большинство нижегородцев во время недавнего масштабного опроса компании Head Hunter. На вопрос: «Трудоголик вы или нет?» утвердительно ответили почти 70%. При этом каждый третий житель региона уверен, что любить свою работу и проводить на ней большую часть времени – это хорошо. Среди тех, кто назвал себя трудоголиком, 74% отметили, что работают больше восьми часов в день. Каждый второй нижегородец работает в выходные, не отключается от рабочих чатов и почты и при этом требует от себя сверхрезультатов в работе. «Больше всего тех, кто считает себя трудоголиком, среди представителей высшего менеджмента (86% опрошенных дали утвердительный ответ), – рассказали в пресс-службе компании по поиску работы Head Hunter. – А ещё сотрудников отдела продаж (78%) и закупок (74%)». Примечательно, что мужчин среди трудоголиков несколько больше, чем женщин. Но ненамного – 69% против 60% среди опрошенных представительниц слабого пола. Такой ответ нижегородцы дают уже не впервые. «Именно трудоголики двигают общество вперёд, создают новые продукты и услуги», – объясняют свою позицию опрошенные.Начиная с пандемии, жители стали регулярно перерабатывать, судя по исследованиям. Причём в половине случаев это никак не отражается на их зарплате. Психологи такому не удивляются, говоря, что это тренд. По словам специалистов, нередко люди уходят в работу как в некоторую форму замещения. Причины кроются в том, что иногда это гораздо удобнее, чем выстраивать отношения с близкими, задумываться о том, какими другими задачами, впечатлениями наполнить ту или иную сферу жизни. «К тому же это ещё и почётно – сказать: я работаю, я деньги зарабатываю, – объясняет корпоративный психолог . – Занимайтесь бытовыми вопросами сами, любимые домашние. Поэтому нередко это форма избегания каких-то других сфер, в которых можно быть несостоятельным». Также в качестве причины появления трудоголизма можно выделить тревожность, ведь компании могут нанимать новых людей, и человек думает, что сейчас он останется без средств к существованию. В итоге, говорят психологи, это может подталкивать к тому, что человек перерабатывает. Ранее сайт Pravda-nn.ru сообщал, что в Нижнем Новгороде зарплаты в сфере IT могут достигать 225 тысяч рублей.

Психологи рассказали, почему нижегородцы называют себя трудоголиками
Фото: Нижегородская правдаНижегородская правда