На российском рынке труда зафиксировали дефицит

«Если год назад на одну вакансию приходилось по два безработных, то сейчас ситуация диаметрально противоположная – открытых вакансий ровно в два раза больше, чем желающих устроиться на работу», – рассказала президент FinExpertiza Global Елена Трубникова. Она подчеркнула, что сейчас безработица находится на историческом максимуме – 4,3 %. Экономика испытывает острый дефицит сотрудников, которых почти негде взять. «Нехватка рабочих рук теперь связана не с карантинными ограничениями, а прежде всего с демографической проблемой сокращения населения трудоспособного возраста», – пояснила эксперт. По словам Елены Трубниковой, из-за кризиса в стране произошел еще больший отток трудовых мигрантов. Сейчас большая часть вакансий приходится на рабочие специальности – 68 %. «Однако экономике не хватает не только «синих», но и «белых воротничков». В условиях кадрового дефицита российский бизнес и экономика в целом продолжат испытывать ограничения в развитии», – добавила Трубникова. Согласно исследованию, в притоке специалистов сильно нуждаются Москва, Красноярский край, Ростовская, Амурская, Иркутская, Московская области, Краснодарский и Приморский край, Нижегородская область, а также Татарстан. Кроме того, за год у российских предприятий выросла потребность в сотрудниках на 400 тысяч человек, передает «Лента.ру». Напомним, в 2022 году в четырех регионах России стартует эксперимент по использованию автоматизированной упрощенной системы налогообложения, призванной упростить жизнь малого бизнеса и увеличить поступления в бюджет. Но будет ли он реально ему удобен – разбирался «ФедералПресс». Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева