Прививочная кампания негативно влияет на качество плановой медпомощи

Большинство (85,4%) медицинских работников, которые привлечены к вакцинации населения от коронавируса, испытывают перегрузки на работе. При этом 66,6% заявили, что на фоне прививочной кампании снизилось качество медпомощи. Данные следуют из результатов опроса мобильного приложения "Справочник врача", сообщает РБК. В начале прошлого нехватка среднего медицинского персонала (медсестер, фельдшеров, акушерок и т.д.), по заявлению Минздрава, составляла более 100 тыс. человек. "Фиксируем 120-тысячный дефицит среднего медицинского персонала", - говорила замглавы ведомства Татьяна Семенова. По состоянию на февраль 2020 года в России не хватало 50 тыс. врачей, отчитывался Росстат. В некоторых регионах дефицит кадров доходил до 20%. "Конечно, [плановая медпомощь] проседает. И, она не может не проседать. Потому что вакцинация – это способ справиться с тем, что потом даст остальному звену здравоохранения невероятно большую нагрузку. Сейчас основные усилия направлены то, чтобы сбить волну. При такой нехватке врачей и медицинского персонала борьба с коронавирусом – сложнейшее испытание для отрасли здравоохранения", - отметил в беседе с "Газетой.Ru" сенатор Валерий Рязанский. Сегодня нет официального решения, связанного с отложенным плановым приемом, медицинская помощь оказывается в штатном режиме, добавил он. "Сбои происходят в пиковые моменты нагрузки", - пояснил парламентарий. "В целом ситуация в связи с COVID обостряется, в том числе при плановой помощи", - считает директор Института экономики здравоохранения НИУ ВШЭ Лариса Попович. Влияние на нагрузку персонала оказывает и тот факт, что многие сотрудники учреждений здравоохранения совмещают по несколько ставок. "Средний объем совмещения - 1,2-1,3. По некоторым специальностям выше", - уточнила эксперт. "Нехватка острее ощущается в сельских местностях, там обеспеченность врачами: в среднем 16 на 10 тыс. населения. А в Санкт-Петербурге, например, 78 на 10 тыс. населения – это самый высокий показатель по России. Причем, обеспеченность здесь именно за счет госсектора, тогда как в Москве – много частников и речь об общей обеспеченности. Частников тоже частично привлекают к вакцинации", - пояснила Попович. Однако, по ее словам, привлечь к вакцинации можно не всех врачей – одних специалистов можно временно перепрофилировать, других – нет. "И так как прививки делают все же медсестры, то нужно обратить внимание на дефицит среднего персонала, по штатному расписанию они демонстрируют меньший дефицит", - отметила Попович. Несмотря на то, что вопрос кадрового дефицита наиболее остро стоит в сельской местности, на перегруз жалуются и московские медработники. "Самое сложное – это вносить данные пациентов в базу (федеральный регистр вакцинированных от COVID-19 – прим. ред). Это очень долго, иногда я могу задержаться из-за этого на два-три часа", - рассказала сотрудница столичной поликлиники Алена И. Кроме того, вакцинация не освобождает от плановой работы. "Начальство требует выполнять план, а когда это делать? Грозят штрафами, но пока до этого не дошло. Перегрузки кошмарные", - посетовала врач из Саратова, пожелавшая остаться не названной.