За последний год 83 процента российских компаний подняли зарплату своим сотрудникам. Об этом сообщают «Известия». В среднем фонд оплаты труда вырос на 6,4 процента, что опередило рост инфляции. Больше всего выросли зарплаты у топ-менеджеров и управленцев среднего звена. 80% компаний используют индивидуальный подход при принятии решения о повышении зарплаты, однако 48 процентов помимо этого применяют и системный рост, когда зарплата повышается у всех сотрудников на фиксированный процент. Согласно исследованию, российские компании не планируют массовых сокращений. Уволить часть сотрудников хотят лишь 7 процентов фирм. При этом увеличить штат намерены 24 процента опрошенных предприятий.