Vgoroden.ru 14 февраля 2018

Нижегородских работников больше всего стимулируют деньги

Фото: В городе N
Деньги стали самым весомым стимулом для нижегородских работников. Соответствующее социологическое исследование провела компания HeadHunter.
Самой главной мотивацией для большинства работников является денежное вознаграждение — именно так ответили 86% респондентов. Половину участников опроса стимулируют интересные задачи. 49% нижегородцев побуждает к работе мысль о карьерных перспективах, 42% — признание профессионализма и похвала, 38% — возможность реализации собственных идей.
Среди демотиваторов нижегородцы отметили неблагоприятную атмосферу в коллективе (58%), необоснованные задачи (51%), а также отсутствие карьерного роста (41%).
Напомним, названы самые востребованные вакансии для нижегородских студентов.
 Ещё 3 источника 
Комментарии
Читайте также
Россияне перестали доверять соцопросам
Россияне назвали лучший способ трудоустроиться
48
Россияне сказали, как переносят осень
Мужчины рассказали о самых приятных комплиментах в жизни
Последние новости
Деликатесы в колонии: в СК проверяют фото бандита с крабами и красной икрой
Шнуров написал нецензурный стих об изнасиловании девушки-дознавателя
Школу без крыши и канализации признали готовой к 1 сентября