Депутаты "новой волны" разрабатывают законодательную базу наставничества в России

В Госдуме состоялся круглый стол, на котором обсудили предложения по развитию института наставничества в России. В его работе приняли участие депутаты новой волны, представители федеральных ведомств, члены госкорпораций, предприятий и вузов страны. Участники приняли решение создать законодательную платформу для развития института наставничества в России, а также обсудили важность возрождения института наставничества в России, который до сих пор не закреплен законодательно. Как отметил председатель комитета по молодежной политике Артем Метелев, необходимо создать механизмы, которые бы позволили значительно сократить и упростить период адаптации молодого специалиста. "2023 год станет годом педагога и наставника. Перед началом следующего года было бы правильно не только обсудить тему, но и подготовить возможные решения, создать условия для развития наставничества", - сказал он. По его словам, значительную роль в работе с подростками будут играть наставники Российского движения детей и молодежи. "В концепции движения детей и молодежи наставничеству отведена отдельная роль. Обязательно нужно продумать механизм участия наставников движения в адаптации подростков, которые готовятся к взрослой жизни", - отметил депутат. Кроме того, в Госдуме провели специальное исследование на тему развития института наставничества. На основании исследования были сформулированы основные законодательные инициативы и предложения для правительства России, а также рекомендации для включения в долгосрочную программу содействия занятости молодежи на период до 2030 года. Участники пришли к выводу, что необходимо утвердить типовую программу сопровождения молодежи в процессе их вовлечения в трудовые отношения. Это позволит систематизировать все процессы и значительно упростить задачу работодателям. Член комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина рассказала, что в Госдуме идет работа над новым законом о занятости. Депутат поделилась, что получает запросы от регионов на четко сформированную систему наставничества и единый стандарт такой деятельности. По ее словам, система наставничества должна быть обязательной, и очень важно, чтобы в ее разработке были задействованы службы занятости.