Культурные миллионеры: в Архангельской области вскрыли зарплаты чиновников

Активисты регионального ОНФ изучили доходы чиновников госучреждений культуры и составили список самых богатых руководителей. Возглавил ТОП руководитель Архангельского молодёжного театра Виктор Панов. Виктор Петрович Панов за 2016 год задекларировал 4 миллиона 390 тысяч рублей. Он является художественным руководителем Архангельского молодежного театра. Виктор Панов в последнее время часто выступал с заявлениями о нехватке средств на уличные театры и зарплату своей труппе. Хотя 4 миллиона для руководителя учреждения – вполне солидная сумма, возможно у Виктора Панова есть кроме зарплаты ещё и доход, или может быть у него есть подпольный театр, за руководство которым он получает такие большие деньги? На втором месте по доходам недавно назначенный директор театра Драмы имени Ломоносова Сергей Самодов. Он задекларировал доход в 3 миллиона 640 тысяч рублей. Замыкает тройку лидеров директор музейного объединения Художественная культура Русского Севера» Мая Миткевич. Её доход – 1 миллион 856 тысяч рублей. Также в список вошли руководитель Архангельского краеведческого музея Наталья Шпанова (1 млн 657 тыс. рублей); руководитель областной научной библиотеки имени Добролюбова Ольга Степина (1 млн 535 тыс. рублей); директор Каргопольского государственного историко-архитектурного художественного музея Лидия Севастьянова (1 млн 325 тыс. рублей). «Безусловно, часть дохода руководителей могла быть получена от продажи какого-либо имущества или иной деятельности, но мы не нашли подтверждающей информации. Таким образом, в ОНФ пришли к выводу, что годовой доход складывается из заработной платы по основному месту работы, - говорит сопредседатель регионального штаба ОНФ Филипп Варзумов. - Эксперты регионального ОНФ не усматривают поэтапного увеличения заработной платы до 2018 г. рядовым работникам учреждений культуры. Из проведенного мониторинга следует, что оклад музыкальных работников высокой квалификации колеблется в регионе от 7,6 тыс. до 10,6 тыс. руб., и он не меняется. Причем преподаватели, работающие в муниципальных учреждениях, получают больше своих коллег, которые относятся к областным учреждениям, и выполняют одинаковую работу».