Войти в почту

В Трудовой кодекс России будут внесены изменения о дистанционной работе

В Трудовой кодекс будут внесены изменения, касающиеся дистанционной форме работы. Об этом в субботу, в ходе заседания генерального совета Федерации независимых профсоюзов России, рассказал министр труда России Антон Котяков. «Новшество позволит многим работникам трудиться дистанционно. Здесь мы понимаем прекрасно, что вносимые изменения формируют новые предпосылки для трудовой мобильности. При этом основная наша задача — сохранение прав наших работников», — цитирует РИА Новости Котякова. Кроме того, он отметил, что Минтруду и ФНПР предстоит проанализировать итоги эксперимента по введению электронного документооборота. 21 июля депутаты Государственной думы в первом чтении приняли законопроект об особенностях регулирования дистанционной работы, напоминает сайт газеты «Известия». Документом усиливается защита тех, кто трудится удаленно. Им гарантируется время, когда сотрудники вправе не выходить на связь с работодателем. Также проектом закона ограничивается перечень оснований для увольнения дистанционных работников. Законопроект о регулировании удаленной работы был внесен в Госдуму председателем нижней палаты парламента Вячеславом Володиным, спикером Совета Федерации Валентиной Матвиенко, а также группой депутатов и сенаторов в июне.