Россияне массово пожаловались на обман при устройстве на работу

Опрос hh.ru среди 9000 соискателей показал, что большинство граждан (65%) сталкивались с нечестным поведением работодателя. Эксперты считают, что случаев обмана со стороны потенциального начальства стало больше из-за возросшей безработицы на фоне пандемии коронавируса. Речь идёт о таких уловках, как: более высокая зарплата в описаниях вакансий (61% жалоб), неполный список обязанностей (53%), обещание более комфортных условий труда (36%), отсутствие нормированного графика и официального трудоустройства (33%), вовлечение в финансовые пирамиды (25%). Больше всего жалоб поступило на работодателей из сфер госслужбы и НКО (78%), автомобильного бизнеса (78%) и административного персонала (75%). Чаще остальных обманутыми оказываются жители Алтайского края (78%), Самарской (76%) и Омской (70%) областей. Реже всего работодателям удаётся одурачить начинающих студентов (на уловки пожаловались 53% опрошенных), представителей добывающей отрасли (56%) и IT-сферы (56%). Настало время развеивать миф о том, что сектор госслужбы — «лакомый кусочек», считает член общественной организации «Опора России» Дмитрий Третьяков. По его словам, зарплатный фонд в этой сфере зачастую не растёт даже с привязкой к инфляции, а некоторым сотрудникам пересчитывают рабочее время, из-за чего они не могут претендовать на полную ставку. Объявления мошенников обычно ничем не отличаются от объявлений настоящих работодателей, отметил представитель hh.ru. Единственный действенный способ призвать к ответственности обманувшего работодателя — трудовая инспекция, подчеркнул профессор базовой кафедры Торгово-промышленной палаты «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Плеханова Павел Журавлев. Фото: Фото: Pixabay, Pixabay License У «Секрета фирмы» есть канал в Telegram. Подписывайтесь!