Ещё

Молодежный форум «Будущее за нами!» собрал в Нижнекамске около 200 человек 

Молодежный форум «Будущее за нами!» собрал в Нижнекамске около 200 человек
Фото: Российская Газета
Один шаг до будущегоМасштабный молодежный форум «Будущее за нами!», организованный и проведенный , собрал в  около двухсот человек — студентов ведущих технических вузов и работающую молодежь предприятия — и наглядно продемонстрировал высокие стандарты компании в социальной и кадровой сферах. Лучше один раз посмотретьИдея и реализация форума по нынешним временам выглядят достаточно неожиданно и смело. Кажется, ну к чему компании с мировым именем напрягаться в поисках будущих кадров? И так найдутся желающие здесь работать. Но нет, руководство «Нижнекамскнефтехима» собирает на три дня в своем оздоровительном лагере «Юность» — между прочим, одном из лучших в республике — студенческую молодежь, которая выпустится из вузов в ближайшие год-три. Собирает, чтобы показать им производство, рассказать о собственной молодежной политике, о социальном обеспечении, о спортивной и творческой жизни. То есть, попросту говоря, вкладывается в будущее. — Недаром говорят, что лучше один раз посмотреть, чем сто раз услышать. Ребята смогут воочию увидеть, что такое «Нижнекамскнефтехим», — рассказал начальник отдела компании по делам молодежи и спорту Олег Шумков. — Мы хотим показать им все сферы нашей жизни: как на предприятии работают, как отдыхают, как занимаются спортом. Надеемся на то, что в скором времени они придут к нам работать. География городов и вузов участников форума оказалась весьма широкой. Это не только ребята из , но и из , , , , , Нижнего Новгорода, ,  — студенты 14 учебных заведений. Участие в форуме приняли и молодые специалисты «Нижнекамскнефтехима», лишь недавно устроившиеся на работу в компании. Сразу после расселения и обеда ребят ждала экскурсия по производствам нижнекамского нефтехимического гиганта. Они посетили заводы бутилкаучука, синтетического каучука, пластиков, биологические очистные сооружения. Вместе с одной из групп автор этих строк побывал в цехе 1509 завода синтетических каучуков. Здесь будущим специалистам, облачившимся в спецодежду, наглядно показали процесс производства каучуков. Для кого-то увиденное стало первым знакомством с нефтехимией, но многие уже достаточно ясно представляют себе будущую работу, а потому вопросы звучали предельно конкретные: откуда приходит сырье, куда поставляется готовая продукция, какие нормы безопасности действуют в цехе. Одним лишь погружением в производство поездка не ограничилась — участникам форума провели экскурсию по Нижнекамску, рассказав о его истории и достопримечательностях. Обед в полевой кухне и знакомство с работой поискового отряда «Нефтехимик», развернувшего выставку экспонатов Великой Отечественной войны, — еще один интересный аккорд в знакомстве с «Нижнекамскнефтехимом», где большое внимание уделяется военно-патриотической деятельности. Фото: Пресс-служба ПАО НижнекамскнефтехимОт аппаратчика до главного инженераТоржественная часть форума оказалась оригинальной — она прошла в формате дискуссионного клуба. Его провел известный российский шоумен . Вместе с участниками форума жизнедеятельность «Нижнекамскнефтехима» и развитие Нижнекамска обсудили первый заместитель генерального директора — главный инженер предприятия Ирек Аглямов, заместитель генерального директора — коммерческий директор , заместитель генерального директора по персоналу и социальным вопросам Родион Булашов, председатель профсоюзной организации Фанис Муртазин, начальник управления по делам молодежи исполкома Нижнекамского муниципального района Айгуль Аитова, проректор по воспитательной и социальной работе КНИТУ Альбина Шавалеева. Участники форума в свободной форме обсудили несколько насущных для современной экономики и жизни в целом вопросов. Вот некоторые из них: что лучше — работать в крупной компании или быть самозанятым; где лучше жить — в мегаполисе или небольшом городе?Звучали самые разные, порой неожиданные точки зрения. Если в первом вопросе разброс мнений оказался достаточно широким, хотя преимущества крупной компании все же взяли вверх, то во втором большинство выступавших сошлось во мнении, что говорить стоит не от «большом» и «маленьком» городах, а о городах развитых и неразвитых. И Нижнекамск в данном случае явно должен быть отнесен к первой категории. "Как высоко можно подняться на «Нижнекамскнефтехиме» в карьерной лестнице?" — звучит вопрос от студентов. Ответы не могли не вдохновить их. Родион Булашов признался, что первой записью в его трудовой книжке был «подсобный рабочий», а Ирек Аглямов пришел в «Нижнекамскнефтехим» восемнадцатилетним юношей в должности аппаратчика четвертого разряда. «Можно ли развиваться в компании в научной сфере?» Да, в «Нижнекамкнефтехиме» имеется научно-производственный центр. «Как вы помогаете иногородним специалистам?» Иногородним компенсируется затраты на жилье в сумме до 10 тысяч рублей. Фото: Пресс-служба ПАО НижнекамскнефтехимЭто лишь несколько из прозвучавших вопросов и ответов. Социальная сфера и поддержка молодых — эти направления оказались в топе интересов молодежи. Ну а молодежная политика с момента образования «Нижнекамскнефтехима» и до сегодняшних дней остается в компании в приоритете. Достаточно сказать, что 42% состава коллектива, а это 6,5 тысяч человек — молодежь в возрасте до 35 лет. Три дня пролетели быстро, но успели вместить в себя десятки самых разнообразных мероприятий. Это и добрая дюжина мастер-классов — от художественной ковки до ораторского мастерства и изготовления духов, и бодрые «химические зарядки», спортивные старты и интеллектуальные игры, вечер знакомств и выступления стэндап-комиков, концерт известных казанских кавер-групп «Прогульщики» и «Дороти» и фотосессия с известными спортсменами. Лучшие студенческие отряды завоевали памятные призы и подарки. А самые активные участники форума были награждены iPhone 11 Pro, Watch, EarPods. Закончился трехдневный праздничный марафон финальным флешмобом и съемкой видеоролика. "Все активны и дружелюбны"— Мы рады, что ребята смогли посмотреть на наше предприятие изнутри, — поделился при общении с журналистами первый заместитель генерального директора — главный инженер ПАО «Нижнекамскнефтехим» Ирек Аглямов. — Это очень важный шаг. Ребята активные, вопросы интересные. Приятно видеть их глаза и общаться с ними. — Безусловно, подобные мероприятия для компании «Нижнекамскнефтехим» чрезвычайно важны, — рассказал коммерческий директор предприятия Тимур Шигабутдинов. — К сожалению, про нефтехимию, про экологию ходит много баек и слухов, и поэтому наша задача — объяснять и показывать, в том числе молодежи, реальную ситуацию. Сегодня у нас, руководителей, была прекрасная возможность напрямую пообщаться с молодежью, узнать, что ее интересует и волнует. Такое взаимодействие необходимо. Заместитель генерального директора по персоналу и социальным вопросам Родион Булашов высказал предположение, что проведение подобных форумов может быть продолжено компанией и в будущем. — По моему мнению и мнению коллег, все прошло на отлично, — дал он оценку состоявшемуся форуму. — Хотелось бы и в будущем году повторить этот опыт. Почему мы пригласили студентов из других регионов? «Нижнекамскнефтехим» — это глобальная компания, поэтому мы хотим видеть в своих рядах лучших выпускников всех профильных вузов. Есть и практические результаты: только что мы договорились о взаимодействии с Уфимским нефтегазовым институтом. Фото: Пресс-служба ПАО НижнекамскнефтехимКорреспондент поинтересовался впечатлениями от форума и у его молодых участников. Семен Яшагин, студент 2 курса Казанского государственного энергетического университета:— Считаю, что мне уже пора присматривать будущую работу, с этой целью и приехал на форум. Для начала, неплохо бы было пройти в «Нижнекамскнефтехиме» практику. Ильназ Сагдеев, студент 5 курса Казанского национального исследовательского технологического университета:— Все здесь очень активны, дружелюбны. Завел много новых знакомств. Я студент выпускного курса, поэтому вопрос о будущей работе для меня крайне важен. Готов ли переехать работать и жить в Нижнекамск? Надо поподробнее узнать об условиях, но в целом мне здесь нравится. Думаю, что это вполне реально.Руслан Зуферов, молодой работник «Нижнекамскнефтехима»:— В компанию я устроился по распределению по окончании колледжа нефтехимии и нефтепереработки. Работаю здесь полгода в управлении электроснабжения. На предприятии меня все устраивает — зарплата, условия труда. Впечатления от форума самые положительные. На специальном стенде под названием «Стена пожеланий» остались высказывания участников форума. Вот некоторые из них, самые красноречивые: «Вернуться на „Нижнекамскнефтехим“ и устроиться на работу», «Спасибо за все, мне понравилось!», «Хочу, чтобы это не заканчивалось». Фото: Пресс-служба ПАО НижнекамскнефтехимНа правах рекламы
Видео дня. Что закроют в Москве и области, а что продолжит работу в выходную неделю
Комментарии
Читайте также
Новости партнеров
Новости партнеров
Больше видео