Нижегородский опыт кадровой политики стал успешным и уже используется в других регионах России – Комиссаров

«Нижегородская область одной из первых приступила к внедрению новых принципов кадровой политики», - об этом заявил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров, комментирую назначение Александра Смирнова министром здравоохранения Нижегородской области. «Открытость и прозрачность конкурсов, вовлеченность экспертов и общественности в процесс отбора кандидатов, кадровый портал с личными кабинетами соискателей – нижегородский опыт стал успешным и уже используется в других регионах России. При этом важно, что в Нижегородской области при отборе кандидатов на значимые позиции выбор делается в первую очередь исходя из опыта работы и компетенций конкретного претендента, а не участия его в тех или иных конкурсах. Позиция регионального министра здравоохранения требует от соискателя наличия совершенно определенных компетенций и знания местной специфики. Логично, что руководством региона было принято решение назначить на эту позицию претендента, который в конкурсе не участвовал, но имеет огромный административный стаж и опыт по улучшению работы поликлиник в одном из районных центров. Финалисты же конкурсного отбора в любом случае могут рассчитывать на карьерный рост. Их достижения в рамках программы не будут обесцениваться. Уверен, что это положительно скажется на дальнейшей работе программы «Команда Правительства». Идею такого отбора заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Гнеушев 4 октября представил Президенту России Владимиру Путину на наблюдательном совете нашей организации – АНО «Россия – страна возможностей». Подобные конкурсы позволяют даже опытным профессионалам проверить свои силы, освежить знания и «прокачать» лидерские компетенции».