Войти в почту

Без спецподготовки не обойтись. Молодые хотят работать, готовы ли их взять?

На конкурсных площадках Оренбурга, Орска, Новотроицка, Зиянчурино, Шарлыка соревновались 219 участников в 27 компетенциях. «Поварское дело», «Сухое строительство и штукатурные работы», «Документационное обеспечение, управление и архивоведение», «Экономика и бухгалтерский учёт», «Социальная работа», «Бисероплетение», «Ландшафтный дизайн», «Вышивка» и другие номинации проводились среди школьников, студентов и специалистов. Обучение, социализация, общение На компетенции «Художественный дизайн» Лера Матющенко и Яна Ерастова увидели друг друга впервые, но подружились почти сразу. Лера - из школы-интерната №2 областного центра, Яна - из пятого интерната. Обменивались идеями по поводу выполнения задания - декорирование шара цветной бумагой, смешили и угощали друг друга вкусным. На задание отводится 4 часа, и, несмотря на то, что участников кормили плотным завтраком, а при необходимости можно было выйти и выпить чаю, забота о ближнем никогда лишней не бывает. Никита Горшенин и сопровождающий его педагог-психолог выехали из Орска в Оренбург в пять утра, чтобы принять участие в чемпионате. Парень учится в 68-й школе, четыре года занимался в художественной школе, обожает спорт. «Десять классов в нашей школе приравниваются к девяти общеобразовательной, - поясняет Наталья Александровна Гончарова, психолог и вторая мама Никиты. - Затем можно поступать в любое профессиональное училище, где они уже проходят полный курс основного образования и получают профессию». Мечта Никиты - продолжить образование в Челябинске, получить профессию токаря. Пока участники делают эскизы своей будущей работы, беседуем с Надеждой Кувшиновой, учителем высшей квалификационной категории школы-интерната №5, которая работает здесь уже больше 12 лет, а общий педстаж - 20 лет. «У моих первых выпускников были большие сложности не только с трудоустройством, - вспоминает Надежда Васильевна. - Сложности в социализации и общении - раньше это было просто катастрофично. У современных детей мир расширился благодаря Интернету, этому чемпионату. Они знакомятся, делятся эмоциями, знаниями, поддерживают друг друга. Третий выпуск моих воспитанников - более уверенный и востребованный, я за них рада. Сейчас можно найти работу программиста, дизайнера, художника - такую, которая связана с творчеством, чему мы и учим в наших школах». На базовых площадках Оренбургского автотранспортного колледжа имени заслуженного учителя РФ В.Н. Бевзюка, колледжа сервиса, государственного экономического колледжа-интерната, колледжа экономики и информатики, учетно-финансового техникума состязались 25 человек. Номинация «Специалисты» по компетенциям: «Поварское дело», «Сухое строительство и штукатурные работы», «Документационное обеспечение, управление и архивоведение», «Экономика и бухгалтерский учёт», «Социальная работа». Среди участников - Муханбет Досниязов. Ему 39 лет, он уже во второй раз принимает участие в чемпионате. В прошлом году стал вторым в компетенции «Сухое строительство и штукатурные работы». Беседуем с помощью сурдопереводчика Светланы Елизарьевой. История Муханбета проста: с 2005 года занимается строительной отделкой, учился на практике у своих же знакомых, специального образования нет. Как нет и официальной работы. В трудовой книжке - одна запись, когда однажды ненадолго приняли разнорабочим в магазин. Родом молодой человек из села Родничный Дол Переволоцкого района. Когда-то мечтал стать комбайнёром, но хозяйство распалось, заработать деньги в деревне оказалось делом непростым. Уехал в Оренбург, состоит в Обществе глухих, где ему и предложили участвовать в чемпионате «Абилимпикс». На вопрос, надеется ли он, что работодатель увидит его здесь и предложит постоянную работу, парень улыбается и пожимает плечами. По отчётам - всё хорошо На круглом столе, который обозначили, как «Абилимпикс» - инклюзивная технология карьерного конструирования» большинство участников докладывало о достигнутых успехах. И.о. зам. министра социального развития области Роза Палатова сообщила, что по состоянию на первое июля текущего года в регионе насчитывается чуть более 196 тысяч инвалидов. В том числе 9442 - ребёнка-инвалида от 0 до 18 лет. «Мы уже обучили на бесплатной основе в Оренбургском университете 220 студентов из числа инвалидов. Для областного бюджета это встало в сумму более 5 миллионов рублей, - сообщила Роза Александровна. - Следующая позиция - объекты социальной сферы. Не только социального обслуживания, но объекты здравоохранения, образования, культуры, спорта - тоже адаптируются под нужды инвалидов: порядка 950 объектов уже признаны адаптированными для данной категории населения. Инвалиды бесплатно обучаются и получают водительские права категории «В», выдаётся материальная помощь на обустройство собственного жилья для снятия определённых барьеров, на приобретение костюмов «Адели» или «Атлант», инвалидам - спортсменам оплачивают проезд к месту соревнований и так далее. Этот список можно продолжать не бесконечно, но очень долго». Хотелось бы больше конкретики и цифр, - сколько обратилось с просьбой снять барьеры, и кому одобрили заявку, сколько костюмов было выделено, а сколько было обратившихся с этой проблемой, сколько инвалидов съездило на соревнования, а кому отказали. Но праздничные круглые столы, наверное, не для проблемных тем. Даже когда начальник отдела трудоустройства и специальных программ министерства труда и занятости региона Елена Блинова сообщила, что «в среднем в год в органы службы занятости, обращается около сорока выпускников среднего и высшего профобразования, более 50% они находят себе работу», никого эта цифра не расстроила. То есть работой обеспечили половину обратившихся. А остальные? Так и остаются без работы? Зато Елена Васильевна прорекламировала портал «Работа в России», где в свободном доступе 5 тысяч вакансий. Зайдите, посмотрите ради интереса. Требуются диспетчеры call-центров с хорошей дикцией, работа по сменам, чаще - круглосуточно. По нашей области по квоте для инвалидов этот сайт выдаёт 607 вакансий. Нужны диспетчеры, учителя, врачи, уборщики, дворники, продавцы и даже хореографы. Если вам не помогли в Центре по трудоустройству, не отчаивайтесь - ищите работу самостоятельно, в том числе и на сайте «Работа России». Молчание проблему не решит Где хорошо знают, как непросто начать обучать детей-инвалидов и с ограниченными возможностями здоровья, так это в оренбургском автотранспортном колледже. Это самая большая организация профобразования региона: на данный момент здесь насчитывается свыше 3 тысяч студентов. Второй год колледж берёт на себя ответственность за обучение детей с ограничением возможностей здоровья. Сейчас здесь получают профессии повара, кондитера, штукатура-маляра, обучаются техническому обслуживанию и ремонту автомобильного транспорта свыше 70 человек с ОВЗ, а также подростки с инвалидностью. - Исходя из нашего опыта, - делится заместитель директора колледжа Юлия Жохова, - мы выявили несколько основных проблем, с которыми сталкивается профессиональная образовательная организация в сопровождении молодых инвалидов. Одна из самых главных - материально-техническое оснащение. Недостаточное оснащение и оборудование специальных рабочих мест компьютерами, аудиотехникой. Остро стоит вопрос о необходимости сопровождения групп, в которых обучаются инвалиды, социальными педагогами, психологами, логопедами, сурдопедагогами, специалистами лечебной физкультуры. Так что кадровое обеспечение - ещё одна проблема. Необходима специальная подготовка педагогического коллектива. Молчать о проблемах нельзя, ведь иначе решить их не будет шанса. Большинство инвалидов, даже получив профессию, не готово к тем условиям, который выдвигает современный рынок труда. Мы считаем, что по вопросам трудоустройства необходимо вести индивидуальную работу с каждым выпускником. Чемпионат закончился. Отгремели фанфары во время церемонии награждения. Школьники с дипломами и без вернулись в интернаты, студенты - в колледжи, специалисты - на свои рабочие места, если они были. О том, сколько было трудоустроено участников этого, третьего регионального чемпионата, областные министерства сообщат, наверное, через год. Остаётся надеяться, что таковых будет больше, чем половина.

Без спецподготовки не обойтись. Молодые хотят работать, готовы ли их взять?
© АиФ-Оренбург