В Турции запретили сплетничать о коллегах по работе

Согласно распространенному сообщению, постановление было принято на прошлой неделе по делу сотрудника, сплетничавшего о своих коллегах на рабочем месте. Руководство компании уволило его без компенсации. Оставшийся без работы и выходного пособия любивший пообсуждать коллег З.Т., подал на работодателя в суд. Проработавший в компании 1,5 З.Т. утверждал, что увольнение было незаконным и требовал денежной компенсации. Представители компании дали показания в суде, что уволенный сотрудник занимался распространением слухов о якобы романтической связи между двумя его коллегами, чем негативно влиял на рабочий процесс в офисе. Первое слушанье в суде по трудовым спорам было выиграно уволенным сотрудником. Судья вынес решение в пользу работника и счел увольнение незаконным, предписав работодателю выплатить выходное пособие. Однако, руководство фирмы обжаловало решение и подало встречный иск в Верховный апелляционный суд Турции, который отменил предыдущее решение. Суд также постановил, что распространяющий слухи и сплетни сотрудник оскорбляет своим поведением другого работника и его действия расцениваются как нападение на коллегу.