«В будущем каждого шахтера оснастим видеорегистратором, чтобы сразу понимать, какие риски есть под землей»
«Сегодня отсутствуют какие-либо причины для опасной работы. Время, связанное с повышением производительности труда и повсеместной цифровизацией, диктует задачу по созданию нового инструментария по управлению персоналом, здравой оценке рисков и организации адекватных условий для успешной и безопасной деятельности. Исходя из этого, мы внедряем новую корпоративную культуру на наших предприятиях. Сделано многое. Например, мы завершили внедрение инфракрасных и тепловизионных камер на проходческих комбайнах. Их более сотни. Теперь можно наблюдать за всеми подготовительными работами в забоях с поверхности и контролировать горняков в проходческих циклах. Данные в режиме реального времени поступают в диспетчерские предприятий, центральную диспетчерскую компании, на смартфоны и планшеты руководителей. В прошлом году мы оборудовали шахты и обогатительные фабрики системами ежесменной обратной связи. Схема работы следующая: перед началом своей смены горняк отвечал на вопросы и в случае правильных ответов получал небольшое поощрение. Со временем система была усовершенствована: теперь помимо викторины можно получать обучающие видеоуроки, оставлять отзывы по качеству спецодежды и условиям труда и вообще обращаться по любым вопросам. Такие терминалы установлены везде: в нарядных, ламповых, фойе АБК. Еще один проект был осуществлен на Осинниковской. Там горняки перед спуском в шахту при помощи специального терминала «прикрепляли» пропуск к головному светильнику. Теперь все светильники – именные, и мы точно знаем, кто и когда спустился в забой и вернулся на-гора. В этом году завершим установку станций привязки светильников на всех шахтах Распадской угольной компании. На будущее есть идея оснащения светильников специальными видеорегистраторами. Чтобы в диспетчерской и руководство были в курсе, как идет работа под землей и где есть какие-то риски. Повторюсь, таковы особенности новой цифровой эры в угледобыче. Без сотовой связи и IT-технологий просто никак. В самом деле мы же не можем представить, как жить без смартфона и интернета. В связи с этим все руководители Распадской угольной компании имеют на своих устройствах специальные мобильные приложения. С их помощью можно оперативно отслеживать работу и получать данные о состоянии рудничной атмосферы, возможном превышении содержания метана в шахте. Разумеется, программное обеспечение будет улучшаться. Сделаем возможным заполнение электронных чек-листов в режиме реального времени, находясь под землей. Все данные будут поступать в общую базу. Еще планируем разработать систему электронных модулей для обслуживания в здравпунктах. При помощи специального терминала сотрудник за минуту сможет пройти предсменное медицинское освидетельствование, получить информацию об артериальном давлении, которая автоматически направится в специальный электронный журнал. Пилотный проект уже запущен на шахте «Распадская». Все разработки направлены на повышение безопасности и улучшение условий труда, и люди их принимают. Многие сотрудники активно участвуют в их внедрении или предлагают свои идеи. С прошлого года было получено много ценных советов. Во время одного собрания я узнал от слесарей о проблеме: каждую смену им приходится носить к своему рабочему месту большое количество инструментов и материалов. Я пригласил рабочего в свой кабинет, попросил принести все вещи, которые он использует в работе: они заняли весь мой рабочий стол. Как все необходимое комфортно перенести с поверхности на рабочее место под землей? Задачу решили быстро, производители спецодежды по нашему заказу разработали для горняков удобный рюкзак из высокопрочных материалов. Эта разработка тоже уже внедрена». Фото:
