Ещё

Обратная сторона безработцы, которой в Ульяновске нет 

Обратная сторона безработцы, которой в Ульяновске нет
Фото: АиФ – Ульяновск
В докладе, посвящённом итогам социально-экономического развития региона за первые четыре месяца 2019 года, генеральный директор Центра стратегических исследований отметил низкий уровень безработицы как одно из завоеваний, которым область может гордиться.
Впереди планеты всей
— По уровню официально зарегистрированной безработицы наш регион сохраняет второе место в ПФО с показателем 0,52%, — сообщил Асмус. — На второй позиции область находится и по уровню безработицы по методологии МОТ (МОТ — Международная организация труда — Ред.) с показателем в 3,7%, что значительно ниже среднероссийского показателя (4,7%) и среднего по ПФО (4,4%).
Если брать последние данные регионального агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов, то картина ещё более радужная — по состоянию на 1 июля на учёте по безработице стояли 2946 жителей региона, или 0,47% от общего числа работоспособных граждан.
Что касается власти, то она связывает достигнутые показатели с благоприятным экономическим климатом и активным привлечением инвесторов, которые не только вкладывают средства в новые предприятия, но и создают новые рабочие места. Цифры впечатляют. В 2018 году только в областном центре было создано 14 тысяч новых рабочих мест. Во всяком случае, такие данные озвучил глава Ульяновска , выступая с годовым отчётом перед депутатами Городской думы.
Рабочие места — не панацея
К слову, оптимизм чиновников разделяют далеко не все.
— Действительно, безработица в регионе находится на достаточно низком уровне, — признаёт доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой экономического анализа и государственного управления УлГУ Анатолий Лапин. — Но дело здесь не в создании рабочих мест, а в социально-экономической ситуации в целом. Во-первых, население региона стремительно стареет, соответственно, уменьшается число граждан работоспособного возраста. Если сейчас таковых насчитывается около 600 тысяч, то лет 15 — 20 назад их было на 100 тысяч больше. В обозримом будущем тенденция сохранится, что в итоге приведёт к дефициту рабочей силы. Во-вторых, в отличие от большинства субъектов РФ, в Ульяновской области наблюдается снижение реальной заработной платы, которая и без того находится на достаточно низком уровне — на 65-70 месте в стране. Всё это провоцирует отток работоспособного населения в другие, более благополучные, регионы. Что получаем в итоге: вакансии создаются, а работать некому. Судите сами: по данным на конец мая, на 3050 безработных приходилось около 13200 вакансий. В таких условиях, я уверен, новых рабочих мест создавать не нужно.
То, что ульяновская молодёжь в поисках лучшей жизни готова покинуть родные пенаты, подтверждают и недавние исследования УлГУ, согласно которым 40% наших выпускников намерены получать профессиональное образование за пределами региона. Да и выпускники вузов, получив диплом, всё чаще находят применением своим знаниям вдали от дома. А что остаётся работодателям: кандидатов немного, а те, что есть, либо уже немолоды, либо не столь квалифицированы, как хотелось бы. Отсюда снижение и качества работы, и производительности труда. Зато — никакой безработицы.
Чудо на кладбище: младенец провел под землей трое суток
Комментарии
Читайте также
Новости партнеров
Больше видео