Челябинским металлургам обещают поднять зарплату впервые за много лет

Проблема индексации зарплаты работников Челябинского электрометаллургического комбината впервые за многие годы наконец может решиться, сообщили в «Горно-металлургическом профсоюзе России». Руководство предприятия подписало приказы о повышении зарплаты. В среднем ставки должны вырасти в два с половиной раза. Такого роста не было больше 15 лет. Зарплатные приказы вышли 31 мая и 19 июня. С 1 июня, в соответствии с ними, устанавливаются новые тарифные ставки и оклады работникам цехов основных производств ЧЭМК – ферросплавного и электродного. Впервые за 15 лет в тарифы и оклады – постоянную часть зарплаты – вводятся повышающие коэффициенты, с одновременной индексацией, тоесть увеличивается гарантированная постоянная часть зарплаты, — рассказывает об этом Олег Дегтярев, председатель ППО ЧЭМК: – Например, часовая тарифная ставка второго разряда при 7-ми часовом рабочем дне была 18,02 рубля, теперь – 51,84 рубля. В целом тарифные ставки по всем разрядам повысились минимум в два с половиной раза. Зарплата всех работников ЧЭМК в среднем поднимется на индекс потребительских цен в стране. При этом повышение будет дифференцированным – приблизительно от 5 до 30%, в зависимости от категории персонала (низкооплачиваемым – больше, высокооплачиваемым – меньше). У работников отдельных профессий, как уточнил Олег Дегтярев, повышение может быть доведено до 70%. Также поднимут зарплату (в среднем на 20%) коллективу ООО «Метагломерат» – подразделения ЧЭМК в Кусинском районе. После увеличения часовая тарифная ставка 2-го разряда составит 0,75 минимального размера оплаты труда (МРОТ). Также с 1 июня на комбинате вводится дифференцированная система доплат за вредные условия труда. Теперь для класса 3.1 предусмотрена надбавка в размере 4% от оклада, для класса 3.2 – 8%, для классов 3.3, 3.4 и 4 – соответственно 12, 16 и 20%. Подъем зарплат произошел после того, как работники Челябинского Электрометаллургического комбината бастовали против низких зарплат на проходной предприятия. На акцию протеста вышло около 200 человек. Никто из руководства завода к митингующим не вышел. С 2014 по 2017 годы зарплаты рядовых работников увеличились лишь на 5,8%. Только официальная инфляция в регионе за это время составила 32%. ЧЭМК производит 80% ферросплавов в России. В Горно-металлургическом профсоюзе заявляли, что люди настроены решительно добиваться своих требований. ЧЭМК выжимает все соки из работников и экологии города. «Муж работает на ЧЭМК 25 лет, вакансий полно, но зарплата для тех, кто только что пришел маленькая. Бежит оттуда молодежь, у всех дети, жены в декрете, кредиты и ипотека, не хватает. Ну и это тяжелый труд», – рассказала Наталья Четверикова. О ситуации на комбинате узнали и отреагировали федеральный инспектор по Челябинской области, главное областное управление по труду и занятости, областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Прокуратура, проведя проверку, подтвердила, что ЧЭМК «не в полной мере исполняет обязательства по обеспечению повышения уровня реального содержания заработной платы работников», и потребовала от руководства комбината провести индексацию. Председатель Челябинской областной организации ГМПР Юрий Горанов так прокомментировал это событие: – Пример ЧЭМК говорит о силе солидарности, сплоченных и целенаправленных действиях работников: объединились в коллективном обращении к работодателю, организованно вышли с требованиями на акцию 1 мая, плюс информационная поддержка от профсоюза, обращения обкома ГМПР и областной Федерации профсоюзов к работодателю с призывом выполнить региональное соглашение в части индексации заработной платы. Это хороший пример цивилизованного пути решения проблемы, когда стороны слышат друг друга. Фото с сайта www.gmpr.ru