Войти в почту

Как предпринимателю зарегистрироваться в ФСС

Регистрироваться в ФСС обязательно Об обязательном страховании на случай нетрудоспособности — 255-ФЗ Фонд социального страхования — это такая подстраховка для работников. Если кто получит травму, уйдет в декрет или временно не сможет работать, фонд поддержит деньгами. Бюджет фонда состоит из взносов работодателей — каждый месяц они отчисляют деньги, а потом фонд оплачивает страховой случай. Об обязательном страховании от несчастных случаев и травм — 125-ФЗ На учет в ФСС не ставят автоматически, в нем нужно зарегистрироваться после того как подписали первый трудовой договор. Делают это в течение 30 дней с момента оформления в штат. Если работодатель заключил не трудовой, а гражданско-правовой договор, в котором согласился платить взносы от несчастных случаев и травм — ему тоже в ФСС. Но это редкий случай. Можно отнести заявление или зарегистрироваться на Госуслугах Когда в штате начинает работать первый сотрудник, предприниматель готовит в фонд документы: заявление; копию паспорта ИП; копию трудовой книжки сотрудника или трудового договора — что-то одно на выбор. Форма заявления — в приказе Минтруда В заявлении всё просто, но нужно обратить внимание на эти пункты: номер 7 — если в договоре нет срока окончания, пишут «Бессрочный»; номер 8 — код по ОКВЭД указывают по новому классификатору; номер 10 — ставят прочерк, ОКДП отменили с 2017 года. Копии нужно заверить у нотариуса и отнести в местное отделение фонда. Можно не заверять, если возьмете с собой оригиналы — в фонде их сверят с копиями и вернут. Зарегистрироваться в ФСС удаленно — на портале Госуслуг Еще зарегистрироваться можно через Госуслуги, понадобятся сканы паспорта ИП и трудового договора сотрудника. Если в личном кабинете уже есть номер паспорта, адрес, телефон и любая другая информация, всё это подтянется в форму регистрации автоматически. ФСС рассмотрит заявление и внесет ИП в реестр страхователей. В течение трех-пяти дней фонд выдаст два уведомления: о регистрации и размере страховых взносов. Размер взносов определяет фонд — от 0,2% до 8,5% от зарплаты сотрудника. Точная сумма зависит от степени риска получить травму на работе — чем она выше, тем больше платить. Если ИП издает книги, ставка будет маленькой, а если добывает уголь — максимальная, 8,5%. Если уволил сотрудников, можно сняться с учета Сняться с учета можно в любое время, хоть через неделю после увольнения последнего сотрудника. Форма заявления о снятии с учета — в приказе Минтруда Для этого в фонд относят заявление и копию документа об увольнении — приказ или соглашение. Если ИП увольняет весь штат, должен принести копии документов по всем сотрудникам. Фонд снимает с учета в течение двух недель. Если ФСС откажет, то должен написать, почему. Чаще всего отказывают, если у ИП есть долги перед фондом.