Одевание спецодежды и принятие душа оплачиваются

В Роструд поступил интересный вопрос: является ли рабочим тот отрезок времени, в течение которого явившиеся на работу сотрудники переодеваются в спецодежду, а также принимают душ после окончания смены? По мнению специалистов ведомства, ответ будет «да» в том случае, когда вышеизложенное предложение отражено в правилах внутреннего трудового распорядка не вопросительном, а в утвердительном виде. Обязательно же в них должно быть так сказано, если работа в спецодежде и принятие душа являются частью требований по охране труда при выполнении конкретных работ.