Ещё

АНО «Россия — страна возможностей» подписала соглашения по проекту «Профстажировки 2.0» 

АНО «Россия — страна возможностей» подписала соглашения по проекту «Профстажировки 2.0»
Фото: Деловая газета "Взгляд"
Организация «Россия — страна возможностей» и крупные компании разработали более 600 заданий для проекта «Профстажировки 2.0». Для проведения проекта на ПМЭФ были подписаны соглашения с партнерами-работодателями.
Крупнейшие компании разработают кейсы, которые задействуют все направления подготовки специалистов. Всего создано 600 кейсов, сообщает «ФедералПресс».
Как отмечает генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», сопредседатель центрального штаба ОНФ , проект поможет молодежи найти работодателей, выполнив их задания-кейсы. Платформа проекта будет запущена уже в конце июня, а приступить к выполнению заданий участники смогут в сентябре.
«Студенты смогут поделиться своим видением решения задач по цифровой трансформации . Авторов лучших работ пригласят пройти стажировку или практику в компании, задание которой они решат», — сказал Алексей Комиссаров.
Эксперты государственной корпорации развития ВЭБ.РФ подготовили кейсы, которые посвящены цифровой экономике. Заместитель председателя ВЭБ.РФ  говорит, что задача корпорации состоит в раскрытии потенциала молодых специалистов и привлечении их к созданию новых проектов.
«Сегодня ведется активная работа по формированию цифровой экономики России. Успех этой работы во многом будет зависеть от нашей молодежи: тех, кто сейчас учится, кто уже воплощает свои идеи или готовится создать инновационный бизнес», — отмечает Иванченко.
Партнером выступило и . Оно сделало задания по разработке информационных систем. Как сообщил глава Минстроя , участникам предложат разработать интегрированную систему обмена информацией в строительстве.
Он отметил, что мероприятия по подготовке молодых кадров в строительной отрасли будут способствовать выполнению задач нацпроекта «Жилье и городская среда», передает ТАСС.
«Что важно для министерства — перед отраслью стоят очень серьезные задачи в рамках национального проекта, если мы хотим совершить рывок, его должны делать современные, подготовленные молодые люди», — сказал он.
По словам Якушева, отрасль заинтересована в молодых квалифицированных кадрах в области градостроительного регулирования и ценообразования.
Партнером-работодателем стала также одна из крупнейших электросетевых компаний — . Эксперты создали задания-кейсы, которые помогут ей найти специалистов. Генеральный директор «Россетей» сообщил, что большая часть заданий посвящена эксплуатации электросетей.
«Есть потребность в решении задач по строительству, нужны программисты, маркетологи и другие специалисты. В одном из заданий предлагаем студентам оценить затраты на внедрение технологий виртуальной реальности для подготовки персонала в электроэнергетической компании и разработать алгоритм расчета экономического эффекта от их внедрения», — сказал Павел Ливинский.
«Ростелеком» — крупнейший в стране провайдер цифровых услуг — тоже подписал соглашение о сотрудничестве. Компания предложит кейсы, посвященные обеспечению безопасности в Сети. Как отмечает президент ПАО «Ростелеком» , задания будут направлены на устранение интернет-мошенничества и интернет-травли.
Голодный енот устроил погром в московском кафе
Комментарии
Читайте также
Новости партнеров
Больше видео