Самое большое количество вакансий собрано в Москве и Санкт-Петербурге

Портал Jobsora изучил рынок труда страны на предмет возможностей для подбора работы в разрезе отдельно взятых городов. Согласно полученным на конец ноября данным, вполне ожидаемым оказалось то, что наибольшее количество вакансий оказалось представлено в столице страны, на которую пришлось свыше 693 тыс. предложений от работодателей. На второй позиции рейтинга расположился Санкт-Петербург, где объявлений почти в 2,5 раза меньше, чем в Москве. Далее в ТОП-10 по степени убывания вакансий расположились Екатеринбург, Новосибирск, Уфа, Омск, Красноярск, Нижний Новгород, Краснодар и Челябинск. На последний приходится почти в двенадцать раз меньше предложений, чем на столицу. Посредством специализированных порталов в интернете сегодня можно составлять достаточно объективное представление об актуальном рынке труда. Сайты по таким ссылкам, как http://ru.jobsora.com/msk/stupino, собирают объявления от крупных и небольших компаний коммерческого или государственного характера, а также от частных лиц, заинтересованных в приеме работников. Незначительный процент информации приходится на рекрутинговые агентства, которым организации доверяют подбор персонала в соответствии с конкретными требованиями. Работодатели активно пользуются функционалом виртуальных площадок, поскольку получают при этом возможность полностью дистанционно и с минимальными вложениями времени, денег решать свои кадровые задачи. Такие порталы востребованы не только у работодателей, но и у соискателей, на что имеются веские основания. Эта категория граждан может пользоваться ресурсами на бесплатной основе, серьезно экономя на покупке тематических газет и журналов, на обращении к услугам рекрутинговых компаний. Заходить на сайты можно не только с компьютеров, но и с любых мобильных устройств. Важно и то, что вакансии представлены в интернете большим объемом, затрагивают практически все сферы деятельности. При всем при этом сориентироваться в них можно без особого труда, поскольку к обширным каталогам даны еще и своеобразные навигаторы. Они представлены поисковыми строками, сортировщиками, фильтрами: каждый инструмент ориентирован на сокращение списка рассматриваемых предложений до оптимального минимума в соответствии с имеющимися у конкретного человека требованиями и профессиональными возможностями.