Курская прокуратура проверила, как работодатели соблюдают трудовое законодательство

Прокуратура Курской области предоставила «КИ» информацию о состоянии прокурорского надзора за исполнением трудового законодательства. Как сообщила начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательства С.А. Темираева, это одно из приоритетных направлений деятельности, осуществляемое на системной основе совместно с органами государственной власти, следственного комитета, полиции, статистики, государственной инспекции труда, службой судебных приставов. Такое взаимодействие позволило стабилизировать ситуацию в регионе. в данной сфере. Согласно сведениям Курскстата, по состоянию на 01.10.2018 г. в Курской области у пяти предприятий перед 167 работниками имеется задолженность по оплате труда в общей сумме 7 млн. рублей. В результате мер прокурорского реагирования задолженность частично погашена. За 9 месяцев 2018 года органами прокуратуры области в рамках системного надзора и по обращениям граждан выявлено и пресечено 1647 нарушений трудового законодательства, из них 894 – в сфере оплаты труда. В целях устранения выявленных нарушений закона при выплате заработной платы в текущем году внесено 94 представления, в суд направлено 529 заявлений на сумму более 17 млн. руб., к административной ответственности привлечено 60 лиц, к дисциплинарной – 80, погашена задолженность на сумму более 30 млн. руб. По материалам прокурорских проверок возбуждено 11 уголовных дел по статье 145.1 УК РФ. Так, Железногорской межрайпрокуратурой в ходе проверки обращений работников ООО «УниСтрой» была выявлена задолженность по оплате труда перед 22 работниками предприятия в размере более 650 тыс. руб. за 2 месяца. В отношении руководителя организации возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. По приговору суда генеральный директор привлечен к уголовной ответственности в виде штрафа в размере 100000 рублей. Задолженность по оплате труда погашена в полном объеме. Мерами прокурорского реагирования устранены нарушения трудового законодательства, связанные с несоблюдением сроков оплаты труда, в том числе расчетов при увольнении, невключением в трудовые договоры обязательных условий, несоблюдением установленной законом продолжителъности рабочего времени, возложением на работников трудовых функций, не определенных трудовыми договорами, неоформлением официальных трудовых отношений, непредоставлением работникам ежегодных оплачиваемых отпусков и т.д. Железногорской межрайпрокуратурой в деятельности двух частных охранных организаций пресечены нарушения Трудового кодекса РФ, которые выразились в установлении для 7 работников продолжительности рабочего времени свыше 40 часов в неделю. По представлениям Железногорской межрайпрокуратуры нарушения закона устранены.