ТОМСК, 12 октября. /ТАСС/. Более 650 молодых ученых из университетов, IT-компаний и организаций обсудили вопросы, стоящие перед цифровой экономикой. Им помогали почти 400 сотрудников действующих компаний, в том числе госкорпораций, сообщили ТАСС в пятницу в оргкомитете форума. В 2018 году форум сменил формат: решено отказаться от дискуссионных площадок и круглых столов в пользу практических мероприятий. Участникам форума предложат найти решения прикладных задач, поставленных крупными компаниями. Конкретные задачи и центры компетенций "Позади три дня работы форума. Более 650 ребят из инновационных компаний, студенты, молодые ученые решали конкретные задачи от конкретных компаний. А главное, те кто ставил задачи сами принимали участие в воркшопах, на площадках работали около 400 человек - и от органов власти, и от крупного бизнеса", - рассказал сотрудник оргкомитета. По его словам, важно, что партнеры ставили задачи, которые сегодня перед ними формулирует цифровая экономика: например, на воркшопе "Цифровой госпиталь" ребята разработали целую концепцию цифровых услуг. Решено, что его испытательным полигоном станут клиники Сибирского государственного медицинского университета. Уже составлен план, где системно оптимизируются все медицинские процессы. "В результате на одной платформе объединяются лучшие научно- технические, образовательные и клинические решения", - рассказал собеседник агентства. По мнению заместителя губернатора Томской области по экономике Андрея Антонова, сейчас основное направление, которое власти региона видят для взаимодействия с промышленными партнерами, это создание центров компетенции. "В рамках этого форума и накануне мы проводили работу с компаниями и определили те вызовы, которые стоят перед компаниями, и те возможности, которые есть в регионе. Мы слышим от компаний, что они довольны, нашли несколько направлений взаимодействия", - сказал журналистам Антонов. По его словам, форум проводиться не первый год, но он стал рекордным по количеству партнеров, выразивших желание участвовать в форуме. Причем речь идет как о небольших томских компаниях, так и о крупных госкорпорациях и компаниях мирового уровня - "Сибур", "Газпром нефть", "Росатом", "Интер РАО" и другие. Из-за смены формата удалось привнести атмосферу форума и в сам город, особенно в томские университеты, так как в основном в них проходили воркшопы, коворкинги и открытые лекции. Например, послушать открытую лекцию Петра Щедровицкого пришли около 250 человек, а на тренинг в Томском госуниверситете, где студентам рассказывали об особенностях поколения Y и о том, как превратить эти особенности в конкурентное преимущество, пришли около 1 тыс. человек. "Деловая программа форума завершается в пятницу, но в субботу мероприятия продолжатся. Специально в выходной день мы запланировали, лекции, экскурсии, квесты, открытые лаборатории, чтобы томичи могли в полной мере насладиться форумом", - рассказали в оргкомитете. О форуме Пятый форум новых решений U-NOVUS проходит в Томске с 10 по 13 октября, в нем принимают участие более 3,5 тыс. человек. Основными темами дискуссий станут цифровизация, зеленые технологии, управление знаниями. Партнеры форума - "Сибур", "Газпром нефть", "Росатом", "Интер РАО" и другие. Организатором выступает администрация Томской области при поддержке Минобрнауки и Минэкономразвития РФ. ТАСС является генеральным информационным партнером форума.
