Зампред Госдумы объяснила прогул заседания по пенсионной реформе

Вице-спикер Госдумы заявила НСН, что отсутствовала на голосовании по пенсионной реформе в третьем чтении по уважительной причине. Госдума единогласно приняла законопроект о пенсионной реформе с учетом поправок, предложенных президентом РФ Владимиром Путиным, пишет ТАСС. Депутаты одобрили в третьем, окончательном чтении повышение пенсионного возраста до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. Однако, не все депутаты правящей партии присутствовали при голосовании, сообщают СМИ. Среди «прогульщиков» оказались спортсмены Вячеслав Фетисов и Владислав Третьяк, телеведущая Оксана Пушкина и вице-спикер Госдумы Ольга Тимофеева. В эфире НСН вице-спикер Госдумы Ольга Тимофеева заявила, что отсутствовала по уважительной причине и в ее работе над пенсионным законодательством сомнений быть не должно. Законопроект о психологической защите предпенсионеров «Я сейчас нахожусь в Брюсселе и участвую в заседании парламентского форума “Азия-Европа”, где выступаю по экологической тематике. На все инсинуации, которые сегодня происходят, я хочу сказать, что я — член рабочей группы по донастройке пенсионного законодательства. Мы детально изучали все поправки и будем продолжать это делать, потому что законодательство надо будет донастраивать еще очень и очень долго. Я не проигнорировала голосование, а отсутствовала по уважительной причине. Могу сказать, что я занималась и продолжу заниматься изменениями в пенсионном законодательстве и их совершенствованием, потому что в ходе рабочей группы всплыло огромное количество тем, проблем, которые будем обсуждать. Возможно, они станут качественными законами, потому что мы сохранили и защитили наших пенсионеров», — рассказала Тимофеева НСН. Напомним, 29 августа президент России Владимир Путин предложил смягчить некоторые аспекты предложенной правительством пенсионной реформы. В частности, глава государства предложил установить возраст выхода на пенсию для женщин на уровне 60 лет, а не 63. Кроме того, он заявил о необходимости принять меры, вплоть до уголовной ответственности, за дискриминацию работников предпенсионного возраста.