Эксперт рассказал, как можно добиться защиты прав работников предпенсионного возраста

По словам эксперта, увольнение по предпенсионному основанию будет сложно доказать. Секретарь Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков в интервью сайту телеканала «Звезда» прокомментировал законопроект о наказании за отказ принимать на работу лиц предпенсионного возраста или за их необоснованное увольнение, который сегодня, 25 сентября, в окончательном чтении приняла Государственная дума. По словам Шершукова, увольнение по предпенсионному основанию будет сложно доказать. «По факту суть заключается в следующем – это развитие форм коллективной самозащиты работников в виде развития профсоюзных структур, увеличения прав профсоюзов, когда профсоюзная организация в состоянии защитить работника на рабочем месте. Это увеличение либо изменение судебной практики, когда суды рассматривают указанное высшее основание для увольнения не по формальным признакам, а расширяет список доказательств. Например, когда людей увольняют потому, что человек пожилой, что он более активно защищал трудовые права своих коллег, чем это нужно было с точки зрения работодателя», - сообщил он. Также эксперт заключил, что в случае, если изменится судебная практика и профсоюз получит больше прав, то тогда появится возможность «добиться реальной защиты прав работников».