В Совфеде выступили за предоставление грантов в поддержку пенсионеров-стартаперов
Петербургский центр "Соседская мастерская", призванный помочь пенсионерам запустить свой проект и сделать его самоокупаемым, нужно популяризировать. Об этом ФБА "Экономика сегодня" рассказал председатель Комитета по социальной политике Совета Федерации Валерий Рязанский. "Любая инициатива, связанная с дополнительной занятостью людей старшего возраста, полезна. Если взять статистику, число работающих пенсионеров сегодня составляет лишь 30% от общего числа ушедших на заслуженный отдых россиян. То есть основная часть людей старше 60 лет не задействована на рынке труда – это слабая сторона нашей экономической модели. Любые инициативы по улучшению этой статистики можно только приветствовать. В основном сейчас этим занимаются общественные фонды и организации – де-факто этим они делают работу государственной службы занятости населения. Последняя сосредоточилась лишь на молодых людях и представителях среднего возраста, что лично я считаю неправильным. С учетом тенденций старения населения страны и возможного повышения пенсионного возраста эту систему нужно менять. Занятость людей старшего возраста является государственной задачей", - отмечает сенатор. В северной столице России фонд "Добрый город Петербург" планирует запустить в Красносельском районе центр "Соседская мастерская", где эксперты и кураторы расскажут об особенностях запуска собственного стартапа. Предпочтение отдадут людям в возрасте, ведь вопрос занятости встает перед человеком максимально остро после выхода на пенсию, сообщают организаторы. За четыре недели участники узнают, как запустить проект и сделать его самоокупаемым. В программе лекции и воркшопы о целях и задачах проекта, советы по поиску команды и финансов, анализу аудитории и пиара. "Любые предложения, помогающие людям в возрасте продолжить профессиональную карьеру, перепрофилироваться, открыть свое дело – полезны. Школы, которые учат чему-то новому взрослых, помогают приспособиться к стремительно меняющимся реалиям нашей высокотехнологичной жизни, нужны в любом государстве. Такие инициативы есть у общественных организаций, под эгидой Пенсионного фонда открываются курсы компьютерной грамотности для пожилых. При этом, на мой взгляд, государство должно снизить входные барьеры, установленные сейчас для некоммерческих организаций. Если они пытаются стать общественными организациями и выполняют государственный социальный заказ, это нужно приветствовать. Сейчас барьеры довольно высоки, сложно преодолеть формальности. Это мешает реализовывать социально значимые инициативы повсеместно на всей территории России", - подчеркивает парламентарий. Гранты и поддержка В рамках петербургского проекта предполагается, что пенсионеры смогут организовать курсы или провести мастер-классы. Для помощи жителям в центре будут работать эксперты. Максимально проработанные проекты смогут получить финансовую поддержку для дальнейшей реализации. Подчеркивается, что основная задача – научить представителей пожилого поколения правильно проводить лекции и мастер-классы для того, чтобы они могли свободно передавать свой опыт другим участникам. Проект уже запустили. Благотворительный фонд "Добрый город Петербург" поддерживается из частных и корпоративных пожертвований, проекты фонда неоднократно выигрывали в российских и международных грантовых конкурсах. Деятельность организации поддерживают органы государственной власти Петербурга (Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, Комитет по социальной политике, Комитет по здравоохранению и др.) "На первых порах инициативы, предоставляющие возможность пенсионерам так или иначе вернуться на трудовой рынок, нужно, на мой взгляд, поддерживать грантами. Для этого существуют гранты президента, есть такая же система на уровне субъектов РФ. И это составляющую поддержки нужно усиливать, расставив акценты таким образом, чтобы выполняющих социальный заказ общественных организаций было как можно больше. В целом государство должно поддерживать систему заботы о пенсионерах, возвращая их в систему трудового законодательства – создавать условия, финансировать программы, стимулировать бизнес", - заключает Валерий Рязанский.
