Войти в почту

«Руководители, которые не хотят решать проблемы, довольно быстро уходят»

– В региональном штабе ОНФ действуют несколько рабочих групп. У каждой из них есть свой круг вопросов. Расскажите, пожалуйста, какими наиболее значимыми, темами и проблемами активисты успешно занимались в прошлом году?– Совершенно верно, у нас есть несколько рабочих групп, у каждой из которых своё направление деятельности. Об успехах, достигнутых ими в прошлом году, лучше всего рассказали бы руководители этих групп. Я приведу вам лишь несколько примеров. Так, члены рабочей группы «Качество повседневной жизни» борются за улучшение условий жизни наших сограждан. В 2017 году мы добились строительства нового дома для переселения людей из аварийного жилья в селе Умай Вадского района. Эта проблема не решалась долгие годы. А вот в Первомайске после вмешательства активистов ОНФ подрядчик быстро устранил дефекты в доме, построенном по программе переселения из аварийного фонда.В рамках проекта «Народная оценка качества» активисты рабочей группы «Социальная справедливость» выясняют, насколько удобно пациентам находиться в медучреждениях. Так, они добились переноса кабинета травматолога со второго на первый этаж в кстовской поликлинике. А вот в поликлинике Богородска в порядок был приведён мужской туалет. В некоторых учреждениях была восстановлена интернет-запись к врачу, что тоже очень важно.Активистам группы «Общество и власть» удалось добиться обеспечения инженерной инфраструктурой земельных участков, выделенных многодетным семьям Дзержинска.Группа «Образование и культура» занимается патриотическим воспитанием подрастающего поколения, организуя так называемые «Уроки мужества». Важность таких занятий сложно переоценить.– Какие социальные, общественные значимые проекты и мероприятия нижегородское отделение ОНФ проводило в прошлом году?– В прошлом году работа регионального отделения Народного фронта была организована на проектных принципах. Были определены три приоритетных проекта, на которых мы и сосредоточили свои усилия. Во-первых, это «Генеральная уборка» - данный проект дает гражданам возможность поучаствовать в уборке несанкционированных свалок. Второй проект – это «Дорожная инспекция ОНФ/Карта убитых дорог», само это название говорит о том, что его главная задача заключается в улучшении качества дорог и устранении дефектов, влияющих на аварийность. Третьим приоритетным проектом занимается Центр мониторинга благоустройства городской среды, созданный для контроля за учетом мнения граждан при реконструкции общественных и дворовых пространств.Позже к трем приоритетным проектам добавились еще девять, среди которых хотелось бы выделить следующие: «Равные возможности детям», «Профстажировки», «Зеленый щит». Таким образом, сейчас у нас имеется двенадцать проектов.– Какие проблемы, к решению которых подключились активисты ОНФ, еще требуют устранения?– Проблемы, которыми мы занимаемся в рамках приоритетных проектов невозможно решить за один год – это работа на длительный период. Часть несанкционированных свалок уже устранена, часть еще осталась, такая же ситуация и с «убитыми» дорогами.Есть проблемы, к решению которых мы не смогли приблизиться, например, проблема стадиона «Водник». Хотя есть шанс реконструировать его с привлечением федеральных денежных средств, но местные власти не воспринимают его как уникальное общественное пространство. На нем присутствуют условия для занятий по большинству летних видов спорта. В отличие от других стадионов города там люди самостоятельно занимаются физкультурой. Это еще и место прогулок для мам с детьми со всего микрорайона. Это комплексное пространство, позволяющее организовать любые виды досуга, там же есть библиотека, сквер, Звездинский бульвар – здесь нет необходимости развивать точки общепита – они есть поблизости, на площади Горького. Физкультурно-оздоровительный комплекс здесь тоже не требуется – компания «Газпром» достраивает в 200 метрах от стадиона свой ФОК, которым смогут пользоваться и местные жители. Рассматривая «Водник» просто как стадион, мы привели его в это состояние. Стадионов у нас много, но более конкурентно способного общественного пространства в городе нет.– Всегда ли вас слышат? Активистам ОНФ сложно достучаться до органов власти — муниципальной, региональной, федеральной? Почему? Или проблема не в том, что власть ее не видит, а в том, что реализовать решение не получается сразу в силу различных причин?– В своей работе нам часто мешают межведомственные противоречия. К сожалению, мы не можем их устранить. Где-то у властей есть возможность нам помочь, где-то ее объективно нет. Но за три года работы в ОНФ я поняла, что те руководители, которые не хотят решать проблемы, довольно быстро уходят. Каждый последующий руководитель все лучше прислушивается к общественности. Когда СМИ говорят о том, что власти услышали защитников Почаинского оврага, мы отмечаем для себя, что услышали и нас, ведь мы поднимали этот вопрос еще два года назад. Нет, мы не хотим приписать себе эту победу, для нас главное, чтобы людей слушали. В результате консолидированных усилий вопрос решился, и это хорошо.Есть и такие проблемы, которые можно решить только в Госдуме, но мы должны сделать все, что можем, на муниципальном и региональном уровне.– Много ли вас в нижегородском ОНФ? Увеличивается или уменьшается число активистов?– Нас очень много. При желании любой человек может стать участником нашего движения, у нас нет членской системы. Что касается членов регионального штаба ОНФ, то число их неизменно – 33 человека. А вот количество активистов растет год от года.– Бывают ли в нижегородском штабе разногласия относительно решения тех или иных проблем, и как эти разногласия решаются внутри штаба?Мы люди из разных отраслей, политических партий, общественных организаций, с разным жизненным опытом, безусловно, у нас бывают разногласия. Но Народный фронт и придуман как площадка, где все договариваются со всеми. Я тоже получила здесь важный позитивный опыт в этом вопросе.На примере нашей команды «Молодежки ОНФ» я вижу, что ребята, наблюдая, как решают вопросы старшие товарищи, впитывают этот опыт. За прошедший год они стали умнее, рассудительнее. Как говорится, век живи – век учись. Умение договариваться – очень важно для карьеры. И это в целом важно для страны, потому что я вижу, как растет поколение лидеров, которых не нужно будет учить слышать мнение народа.– ОНФ заявил о поддержке Владимира Путина при подготовке к выборам президента в марте 2018 года. Какую работу провели и сейчас проводят ваши активисты?– Если два года назад мы занимались только контролем за исполнением указов нашего лидера Владимира Путина, то в предвыборный год мы начали реализацию многих проектов, в которых добились некоторых успехов. Но они не носят аврального характера, они были и будут. Есть, например, наши «Уроки мужества», которые мы проводили и год, и два года назад. Будем проводить их и далее, ведь передача опыта от старшего поколения младшему – это процесс непрерывный.– Какие еще планы и задачи нижегородский штаб ОНФ ставит перед собой на 2018 год? Какие мероприятия, возможно, самые неожиданные, собираетесь провести?– Любые мероприятия, кажущиеся на первый взгляд неожиданными, на самом деле являются результатом долгого и кропотливого труда центрального штаба Народного фронта. Число мероприятий постоянно растет, но они не высасываются из пальца. Если проблема выявляется в одном регионе, то там ищут способ ее решения. Потом этот опыт применяют во всех остальных регионах.Мы уверены, что у всех людей должны быть равные возможности. Этот тезис и определяет наши задачи. Могу привести пример территориального неравенства. Возьмем жителей Приокского и Московского районов. В обоих районах есть МФЦ, но первым приходится стоять в многочасовых очередях, а у вторых нет никаких проблем с получением услуг в этом центре. Все законно, но несправедливо. По этому вопросу мы сейчас плотно взаимодействуем с новым городским руководством. Надеюсь, что ситуацию удастся улучшить.

«Руководители, которые не хотят решать проблемы, довольно быстро уходят»
© РИА "ФедералПресс"