Анна Шабарова: повышение качества жизни населения Карабаша является одной из важных целей
Год назад на Российском инвестиционном форуме в Сочи Русская медная компания (РМК), правительство Челябинской области и администрация Карабашского городского округа подписали соглашение о стратегическом развитии Карабаша. До 2021 года в город на условиях софинансирования будет инвестировано более 3 млрд рублей. Об итогах первого года реализации программы и перспективных планах партнеров в интервью ТАСС рассказала вице-президент по кадровой политике и социальной ответственности РМК Анна Шабарова. - Анна Алексеевна, можете подвести первые итоги спустя год после подписания соглашения? - Да, на площадке форума год назад было заключено соглашение о социально-экономическом развитии Карабашского городского округа, в рамках которого предполагается преобразование социальной инфраструктуры, концепции города Карабаш и близлежащих территорий. При формировании концепции развития наши специалисты руководствовались нуждами и потребностями человека, проживающего на данной территории. Например, если мы берем потребность в работе, то надо говорить о модернизации нашего производства, о выведении его на новый уровень. Если берем качество и доступность культурных объектов, то надо решать вопрос о запуске школы искусства. Она открылась в 2017 году. Также в городе наблюдался дефицит объектов для занятий физкультурой и оздоровления. Для удовлетворения данной потребности был построен и запущен оздоровительный комплекс стоимостью порядка 280 млн рублей, в который вошли новый современный многофункциональный спорткомплекс "Металлург" и отремонтированный санаторий-профилакторий "Синегорье". Спортивный комплекс "Металлург" включает в себя закрытые залы общей площадью свыше двух тыс. квадратных метров и открытые спортивные зоны свыше пяти тыс. квадратных метров. В нем уже занимается более 700 жителей города. Санаторий-профилакторий "Синегорье" на 60 койко-мест, который круглосуточно принимает своих посетителей. Жители получают профессиональную медицинскую помощь на очень высоком уровне. Пенсионеры города посещают секцию "Активное долголетие". Ожидалось, что будут сформированы две группы по 15 человек, результат на сегодняшний день: четыре группы по 20 человек. - Какие проекты еще нужно реализовать? - Программа расписана до 2021 года, и нам еще очень много предстоит выполнить. В будущем предполагается реконструировать значимое место для города – Аллею славы. Также в процессе подготовки находится строительство новых социальных объектов, малоэтажного микрорайона "Золотая горка", предназначенного для расселения жителей ветхо-аварийного фонда, проведение капитальных работ по строительству и ремонту дорог, систем водоснабжения и канализации, газопровода и других сетей. Большую роль в программе развития Карабаша уделяется созданию общественных мест, где люди смогли бы собираться и проводить свободное время. Это центральная площадь Карабаша, которой, к сожалению, у города нет. Мы хотим, чтобы елки и концерты проводились в более комфортных условиях. Предполагается и строительство набережной, которая выводит любой город на принципиально иной уровень развития. Будут строиться и новые дороги, реконструироваться центральная улица. На сегодняшний день заложен торгово-развлекательный центр, который будет построен ко второму кварталу 2019 года. Хочу отметить, что мы его позиционируем не как инвестиционный проект, а именно как досуговый центр, чтобы уровень жизни горожан вышел на новый уровень. Общая площадь составит шесть тыс. квадратных метров. На его территории предусмотрена торговля продовольственными и промышленными товарами, фудкорт, кинотеатр и прочие предприятия услуг и сервиса. Реализация всех этих планов позволит кардинально преобразить город. Сделать его более комфортным, ухоженным и современным. Современное технологичное предприятие и развитая городская среда - это факторы, которые позволяют сделать Карабаш привлекательным для высококвалифицированных кадров, которые необходимы для развития производства и города. Люди видят четкие перспективы для себя и своих близких. Такие масштабные инвестиции стимулируют развитие малого бизнеса, а значит и создание новых рабочих мест. Повышение качества жизни населения, создание привлекательной городской среды - конечная цель намеченной программы. - Сколько денег уже было потрачено? - За последний год потрачено 312 млн рублей. - Сколько всего человек работает на предприятии "Карабашмедь", которое является градообразующим, и сколько всего жителей в Карабаше? - На "Карабашмедь" работает не более 1,3 тыс. работников, в Карабаше живет более 10 тыс. жителей, и эта цифра приближается к 11 тыс. жителей. Мы видим, что численность растет, поэтому реконструировали детский сад №9, который находился в плачевном состоянии. Его не было в соглашении, но его смело можно включить в шаги по созданию комфортной жизни горожан. Очень важно иметь возможность для безопасного и качественного развития детей. Итоговая сумма затрат составила 65 млн. Мы видим, что к нам едут семьи из разных регионов, например, одна многодетная семья из Башкирии, у которой трое детей. Они узнали, что в Карабаше идет масштабная работа, и продали в Башкирии свое жилье. Вторые переехали из соседнего города в Челябинской области. К нам едут семьи с детьми, они видят свое будущее и своих детей, и для нас это очень важно. - Какие нужны специалисты в Карабаше при мнении, что в моногород сложно привлечь людей? - Сегодня человек выбирает среду, а не квартиру или район. Эта культурная среда, бытовая, конечно же, рабочая. Мы стараемся комплексно подойти к реализации соглашения по развитию, формируем комфортную среду обитания. И реализация всего запланированного обеспечит устойчивое развитие города и позволит привлечь всех необходимых специалистов.
