Обучающая коммуникационная платформа в ГК «МЕГАПОЛИС»

Представьте: 160 тысяч торговых точек, 160 тысяч прямых контактов, 10 тысяч торговых агентов. В ГК «МЕГАПОЛИС» нашли способ эффективно коммуницировать с каждым. Подробности порталу HR-tv.ru рассказала Татьяна Михайлова, руководитель управления обучения и развития персонала ГК «МЕГАПОЛИС». Проект претендует на бизнес-премию WOW!HR в номинации Level Up.