Ещё

Прокуратура Тюменской области добилась погашения долгов по зарплате на 600 миллионов рублей 

Фото: РИА "ФедералПресс"
«В 2017 году нам удалось совместно с контролирующими органами, правительством области добиться погашения задолженности по заработной плате почти на 600 миллионов рублей, это гораздо больше, чем в предыдущие два года (в 2015 году погашено 374 миллиона, в 2016-м — 432). Принимаются все меры, предусмотренные действующим законодательством, в том числе выплата долгов за счет реализации имущества предприятий и так далее. Могу привести такой пример. На заводе „Сибнефтегазмаш“ в отношении арбитражного управляющего по материалам прокурорской проверки возбуждены уголовные дела по фактам злоупотребления служебными полномочиями и уклонения от оплаты труда работников предприятия. Кроме того, по инициативе прокуратуры он привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушения при проведении конкурсного производства», — рассказал представитель прокуратуры.
Также к дисциплинарной ответственности привлечены конкурсные управляющие таких предприятий как Ялуторовский комбинат строительных материалов и «Электростроймонтаж». Также надзорное ведомство выявило ряд нарушений при сокращении работников, переводе их на неполный рабочий день. «Так, прокурор города выявил в МУП „Водоканал“ факты нарушения законодательства при сокращении штатной численности и принял меры для восстановления прав работников предприятия. Фиксируются факты трудоустройства без оформления в установленном законом порядке. Мы с этим сталкиваемся довольно часто. Нередко выясняется, что люди пребывают в неведении, полагая, что трудоустроены официально. К сожалению, это результат правовой безграмотности наших граждан, иногда работникам подсовывают гражданско-правовой договор, и они не подозревают об обмане. Мы обращаемся в суды, заставляя работодателей оформлять отношения в законном порядке. Так, прокурор Ленинского округа Тюмени выявил факт не оформленнных официально трудовых отношений с работниками ООО „Тюменьгазмонтажналадка“ и привлек организацию к административной ответственности. Доходило до того, что за работников не производились отчисления в ПФР, соцстрах и так далее. При этом люди работают полный рабочий день, выполняют весь функционал штатных сотрудников. Чтобы в таких ситуациях защитить права граждан, необходимо провести прокурорскую проверку. Зачастую даже прямое обращение в суд не всегда заканчивается решением в пользу работников», — рассказал Руфат Биктимеров.
Читайте также
Новости партнеров
Больше видео