10 января 2018, Аргументы и Факты

В ГД внесли законопроект об увольнении за отказ пройти тест на алкоголь

В Госдуму внесен законопроект о праве работодателей отправлять работников на тестирование на употребление алкоголя или наркотиков и увольнять их в случае отказа, сообщает ТАСС.
Авторами инициативы стали члены Совета Федерации Татьяна Кусайко, Валерий Рязанский, Игорь Каграманян, Александр Башкин и депутат Госдумы Николай Говорин.
Они напомнили, что в соответствии с ТК РФ, «появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения является однократным грубым нарушением, за совершение которого предусмотрена дисциплинарная ответственность в виде увольнения». При этом, по словам парламентариев, в законодательстве нет механизма, с помощью которого работодатели могли бы эффективно бороться с употреблением алкоголя и наркотиков на производстве.
Так, единственным достоверным доказательством состояния опьянения работника для суда являются результаты медицинского освидетельствования, но работники не обязаны проходить эту процедуру по направлению работодателя. По мнению авторов документа, такое право у работодателей должно быть — это позволит снизить производственный травматизм и бороться с распространением алкоголизма, наркомании и токсикомании в обществе.
Направление на медосвидетельствование, в соответствии с законопроектом, должно вручаться под роспись с обязательным указанием даты и времени вручения. Пройти тестирование работник должен будет в течение двух часов.
Также парламентарии предложили «рассматривать как доказательство наличия состояния опьянения, позволяющего применить дисциплинарную ответственность» в виде увольнения, случаи, когда работник отказывается получить направление и пройти освидетельствование или не предоставляет работодателю медицинское заключение не позже следующего рабочего дня.
Кроме того, в пояснительной записке к документу говорится о том, что нахождение на работе в состоянии опьянения создает повышенную опасность для работника и работодателя в независимости от окончания рабочей смены. В связи с эти авторы предложили запретить «нахождение на рабочем месте (на территории работодателя) независимо от того, имеет место состояние опьянения в рабочее время либо за его пределами».
Валерий Рязанский Александр Башкин Игорь Каграманян Николай Говорин Татьяна Кусайко Совет Федерации Госдума ИТАР-ТАСС Другое Рязань
Оставить комментарий

Главное по темам

Борис Буряце: cудьба «цыганского принца» СССР

19:30

Джонсон назвал бессмысленными призывы остаться в ТС ЕС

19:30

Новая Россия: от руин к стройкам века

19:28

Джонсон назвал бессмысленным призыв сохранить Великобританию в таможенном союзе ЕС

19:28

В Македонии сожгли флаги ЕС и призвали к союзу с Россией

19:26

Видеоновости

Статьи

ОПЕК+ начинает задумываться о будущем

Министерский комитет по мониторингу выполнения соглашения ОПЕК+ в воскресенье провел в Омане свое первое в 2018 году заседание.

«Крови было очень много»: подробности трагедии в Бурятии

УЛАН-УДЭ, 21 янв — РИА Новости. Учительница Ирина Раменская, пострадавшая при нападении на школу в Улан-Удэ, постепенно поправляется и пытается понять причины трагедии.

Как американские ВВС потеряли ядерную бомбу

Полвека назад, 21 января 1968 года, произошёл один из самых громких инцидентов в истории — авиакатастрофа над базой Туле в Гренландии.

Кореи мирит подруга Ким Чен Ына

Знаменитая певица Хен Сон Воль, руководительница супермодной группы «Моранбон», северокорейского аналога «Спайс гелз», которой приписывают роман с самим Ким Чен Ыном, возглавила делегацию КНДР для осмотра олимпийских объектов в Южной…

Что может предложить Хорватия взамен московской «двушки»

Хорватия… У большинства читателей едва ли появятся какие-то четкие ассоциации с этой страной. Кто-то вспомнит, что столица этого государства — Загреб.

Фоторепортажи