В Тюменской области выполнена дорожная карта по повышению зарплат бюджетникам

Одним из наиболее острых является вопрос уровня заработной платы. «Надо сказать, что в соответствии с дорожными картами все дополнительные объемы средств для повышения заработной платы, в том числе работникам здравоохранения, из областного бюджета были выделены. Сейчас уже нет сомнений, что дорожная карта по этому направлению в 2017 году будет выполнена», – заявила Наталья Шевчик. Хорошие показатели регион демонстрирует в вопросе демографии, в частности по снижению детской смертности. Большая работа проведена по внедрению высоких технологий в сфере здравоохранения. «В частности мы полностью обеспечили амбулаторное звено электронными картами и фактически отошли от использования бумажных носителей в поликлиниках на территории области, – сказала первый заместитель губернатора. – В этом же году мы приступили к тестированию стационарных карт электронного режима. Сервис «личный кабинет» позволяет активнее обращаться к технологиям и приложениям, которые можно скачать на мобильный телефон, и каждый посетитель учреждений здравоохранения может получить всю необходимую информацию. На сегодняшний день 50% записей на прием к врачу происходят в дистанционном режиме. Это один из лучших показателей в стране». Вопрос устройства в дошкольные образовательные учреждения детей в возрасте от полутора до трех лет остается актуальной только для областного центра. Но этот же фактор является свидетельством высокого уровня рождаемости. В целом вопрос организации мест в детских садах активно решается за счет запуска новых дошкольных учреждений. По организации образовательной среды регион имеет один из лучших показателей в стране. Более 94% школьников обучаются в современных условиях, сообщила Наталья Шевчик. «На 2018 год принята программа дальнейшей модернизации тех учреждений, которые находятся в ветхом состоянии», – отметила она.