Войти в почту

Рабочие кадры для Арктики обкатают на тренажерах. ТЭК зовут в колледжи

Сегодня, 23 ноября, в рамках экспертного совета по природопользованию Ямало-Ненецкого автономного округа прошел круглый стол «Рабочие кадры для Арктики» во главе с губернатором ЯНАО Дмитрием Кобылкиным. Он отметил, что активное развитие производств на Ямале требует постоянного притока кадров. «По нашим подсчетам в регионе ежегодно дополнительно создают больше восьми тысяч рабочих мест. Речь идет, в том числе, и об узких рабочих специальностях. Мы хотим, чтобы эти рабочие места занимали ямальские выпускники. Необходимо, чтобы наши учебные заведения работали в плотном контакте с предприятиями ТЭК. Всем сегодня нужно работать на опережение и готовить тех специалистов, которые будут востребованы», - сказал Дмитрий Кобылкин. Глава региона напомнил, что для этого в округе разрабатывают специальную программу «Рабочие кадры Арктики» и привел позитивные примеры сотрудничества: «Например, между компанией «Газпромнефть-Муравленко» и многопрофильным колледжем города. На его базе создан корпоративно-ресурсный центр, где студенты проходят подготовку на тренажерах, максимально приближенных к реальному производству». Губернатор добавил, что правительство округа предусмотрело целый комплекс мер, которые позволяют подготовить отвечающих современным требованиям молодых рабочих. Он подчеркнул, что ключевая роль в реализации этих проектов принадлежит предприятиям топливно-энергетического комплекса. Руководитель департамента поддержки кадрового обеспечения промышленного роста направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив Юлия Ханьжина рассказала, что в 20 пилотных субъектах РФ запускают региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста, который будет транслироваться на все регионы страны. Спроектированный стандарт станет базой для запуска инвестиционной привлекательности территории. О сути регионального проекта «Рабочие кадры для Арктики» рассказала советник губернатора ЯНАО на общественных началах Ирина Сидорова. Она напомнила, что сейчас ямальская система подготовки кадров выполняет текущий заказ предприятий и пока не в полной мере готова к опережающей их подготовке для будущих производств, обязательной в проекте «Рабочие кадры для Арктики». Ирина Сидорова проинформировала участников круглого стола о том, что в арктическом регионе создадут четыре ресурсных кадровых центра, подобных тому, который работает в Муравленко. Кроме того, к созданным на Ямале в последние годы 15 компетенциям откроют еще десять новых, соответствующих не только российским, но и международным стандартам. Она отметила, что в ямальских колледжах будут развивать практико-ориентированное обучение студентов. Из российского ТОП-50 выбрано два десятка востребованных для северного региона профессий, еще десять сформировано дополнительно с учетом потребностей арктических производств, в том числе для компаний, работающих на шельфе. В обсуждении регионального проекта приняли участие заместители главы арктического региона, руководители профильных окружных ведомств, крупных ямальских предприятий и профессиональных образовательных организаций округа.

Рабочие кадры для Арктики обкатают на тренажерах. ТЭК зовут в колледжи
© ИА Север-Пресс