Центр международной торговли взыскивает 3 млн рублей убытков с экс-гендиректора Владимира Титова

Свердловский арбитражный суд выдал ООО «Центр международной торговли Екатеринбург» (правопреемник — ООО «Гранит-XXI век») исполнительный лист о взыскании 3 млн рублей убытков с экс-гендиректора Владимира Титова. Как установил суд, господин Титов, являясь руководителем ЦМТ с 31 октября 2011 года по 31 декабря 2014 года «злоупотреблял своими полномочиями, нецелесообразно используя денежные средства общества». Согласно материалам дела, в 290 тыс. руб. обошлась компании оплата VIP-обслуживания Владимира Титова и его супруги Ольги в аэропорту «Кольцово», в 748 тыс. руб. — услуги ООО «Студия индивидуальных путешествий «S.I.T.», в 106 тыс. руб. — медицинские услуги клиники «УГМК-Здоровье». Расходы в иностранной валюте составили 1,4 млн руб., иные услуги — 452 тыс. рублей. На основе материалов дела Свердловский арбитражный суд вынес решение, что господин Титов как единоличный исполнительный орган причинил убытки ЦМТ. «Материалы дела не содержат доказательств, что расходы на обслуживание в VIP-зале аэропорта были связаны с производственной необходимостью для общества или командировками, что медицинские услуги и лечение за границей предоставлялись всем работникам общества и не только членам семьи ответчика, что спорные расходы являлись экономически обоснованными для общества»,— указал суд. Апелляционный суд оставил решение суда первой инстанции в силе. По словам управляющего партнера юридической компании «Генезис» Артема Денисова, это решение показывает сформировавшуюся тенденцию в судебной практике об ответственности руководителя за нарушение фудуциарных обязанностей. «Базовая обязанность руководителя — действовать добросовестно в интересах возглавляемого им общества. Подорванное доверие в российском праве компенсируется за счет предъявления иска о возмещении убытков. Этот корпоративный институт заимствован из англосаксонской системы, которая так же предусматривает наказания директора в случаях злоупотребления (breach of duty) его функциями (fudiciary duties) и в случаях подрыва доверия (breach of trust). В указанном случае явно прослеживается breach of trust, когда директор злоупотребил административно-хозяйственными полномочиями и использовал денежные средства компании в собственных целях»,— пояснил Артем Денисов. Алексей Охлопков