Сотрудник «Ростсельмаша» оштрафован за дискриминацию

Сотрудник ООО «КЗ «Ростсельмаш» был уличен в публикации на известном ресурсе вакансии погрузчика узкопроходимого штабелера с ограничением по возрасту «не старше 40 лет». По итогам проверки прокуратуры Ростовской области было установлено, что в объявлении содержится возрастная дискриминация. В отношении сотрудника было возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 13.11.1 КоАП РФ «Размещение информации о наличии вакантных должностей, содержащей ограничения дискриминационного характера». В связи с данными нарушениями по решению мирового суда Первомайского района Ростова-на-Дону генеральному директору «КЗ «Ростсельмаш» было внесено представление об их устранении. Кроме того, суд оштрафовал менеджера по персоналу на 3 тыс руб.