Ещё

Олег Сафонов: «Формирование резерва управленческих кадров одна из наиболее важных задач государства» 

Формированию резерва управленческих кадров было посвящено очередное заседание Совета по вопросам государственной и муниципальной службы, которое прошло по поручению полномочного представителя Президента РФ в ДФО Олега Сафонова 18 декабря в Хабаровске.
Как сообщили РИА «Восток-Медиа» в департаменте миграционной и информационной политики полпредства, в заседании приняли участие представители субъектов Российской Федерации Дальневосточного федерального округа, руководители ряда высших учебных заведений, а также сотрудники аппарата полпреда.
На заседании отмечалось, что в послании Федеральному Собранию Президент России Дмитрий Медведев предложил сформировать общероссийский резерв эффективных управленческих кадров — единую общедоступную базу данных о лучших специалистах на всех трёх уровнях управления: муниципальном, региональном и федеральном. Наиболее перспективные профессионалы войдут в так называемую президентскую квоту.
Аппарат полномочного представителя Президента РФ в ДФО ведет активную работу по формированию кадрового резерва управленцев. В частности, подготовлены и направлены высшим должностным лицам субъектов округа рекомендации и Концепция программы формирования и подготовки резерва управленческих кадров Президента Российской Федерации и подходы к формированию и подготовке резерва управленческих кадров Президента Российской Федерации.
Кроме того, департаментом государственной службы, кадров и государственных наград аппарата полпреда в адрес кадровых служб направлены методические материалы, разъясняющие подходы к формированию резерва управленческих кадров «президентской тысячи».
Наиболее эффективная работа проводится в Хабаровском крае и Магаданской области. В этих регионах уже утвержден порядок формирования резерва управленческих кадров, определены приоритетные сферы экономики, государственного и муниципального управления, наиболее нуждающиеся в управленческих кадрах, организована информационно-разъяснительная работа, сформирована первичная база потенциальных кандидатов для включения в резерв управленческих кадров. Например, в Хабаровском крае список потенциальных участников отбора включает 700 человек.
По словам начальника департамента государственной службы, кадров и государственных наград аппарата полпреда Михаила Бунеева «дальнейшие усилия в этом направлении позволят к 1 марта 2009 года сформировать региональные резервы управленческих кадров».
Вместе с тем участники Совета обратили внимание, что несовершенство либо отсутствие необходимых нормативных правовых актов, технологий и методик, регулирующих вопросы формирования и подготовки резерва управленческих кадров, является актуальной проблемой, требующей принятия на федеральном уровне соответствующих решений.
Органам государственной власти субъектов РФ рекомендовано до 1 февраля 2009 года принять региональные программы формирования и подготовки резерва управленческих кадров, а также направить в адрес полномочного представителя Президента РФ в ДФО списки кандидатов для включения в федеральный резерв управленческих кадров.
Это неполный текст новости
Комментарии
Читайте также
Новости партнеров
Больше видео