Ещё

Работу и поддержку предлагают людям с особыми потребностями 

Уже в пятый раз на Львовщине проходила ярмарка вакансий для лиц с ограниченной трудоспособностью. Ее лозунг: людям с особыми потребностями — реальную поддержку, несмотря на экономические сложности.
В рамках мероприятия состоялся «круглый стол» при участии представителей власти и общественности, проводились индивидуальные консультации по профдиагностике и консультации психолога, и, конечно, были озвучены предложения работодателей. Хотя не так уж и много, всего 44 предприятия приняли участие в ярмарке, предложив людям с ограниченными возможностями работу по 28 специальностям, а это немногим более 100 вакансий. Но надо было видеть, как чуть ли не торжественно шли к Дому труда — львовскому городскому центру занятости, люди. Немало из них впервые рискнули допустить для себя мысль получить не только пенсию, но и зарплату, стать полезными обществу. Ведь слово «работа» для инвалидов означает значительно больше, чем для здоровых людей.
Если в прошлом году 287 инвалидов Львовщины нашли работу, то в этом году уже 385, и 292 зарегистрировались в службе занятости как потенциальные работники. Интересно, что 36 человек получили помощь по безработице единовременно — чтобы начать предпринимательскую деятельность, многие посещают курсы профессионального обучения, информационные семинары, тренинги. К сожалению, пока речь не идет о работе для спинальников, поэтому людей на колясках было в Доме труда мало, однако надеемся, что практика надомной работы, которая лет 20 назад была довольно распространенной, вернется, и инвалиды первой группы, у которых и здоровые руки, и сообразительные головы, а главное — колоссальное желание работать, не останутся на обочине жизни. Сейчас же в планах львовского областного центра занятости — обеспечить людям с особыми потребностями правовую консультацию относительно условий трудоустройства и программ социальной реабилитации, формирования централизованного банка данных лиц с инвалидностью, который будет включать данные индивидуальных программ реабилитации инвалидов, их образовательный и профессиональный уровень, потребность в обучении.
А на вопрос, не будет ли в ближайшее время, в условиях экономических трудностей, все это ненужным и не окажутся ли первыми на улице (уволенные-сокращенные) именно инвалиды, директор областного центра занятости Михаил Хмиль ответил так:
— Предприятия не ощутят в случае увольнения инвалидов особой экономической выгоды по сравнению со штрафными санкциями, которые будут налагаться. Ведь есть определенные квоты для инвалидов. И это — во-первых. Во-вторых, я надеюсь на человеческую порядочность руководителей предприятий, ведь не хочется думать, что кризис больше всего отразится именно на самых незащищенных слоях населения. По крайней мере, так не должно быть.
Это неполный текст новости
Комментарии
Читайте также
Новости партнеров
Больше видео