Ещё

В Санкт-Петербурге доработают закон о равенстве мужчин и женщин 

В I квартале 2009 года в Санкт-Петербурге на Гендерном совете при правительстве города будет доработан и рассмотрен, а потом представлен на заседание правительства Санкт-Петербурга проект городского закона «О дополнительных мерах защиты прав и возможностей мужчин и женщин в Санкт-Петербурге», то есть, фактически, закон о гендерном равенстве и противодействии дискриминации по признаку пола. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM, об этом сегодня, 2 декабря, на состоявшейся в Законодательном собрании Санкт-ПетербургаМеждународной конференции «Гендерное неравенство в сфере труда: Северо-Запад России и Северные страны» заявил советник председателя Законодательного собрания Санкт-Петербурга Владимир Еременко.
Еременко подчеркнул, что этот закон он разрабатывал еще четыре года назад, будучи депутатом Законодательного собрания, и сейчас, естественно, проект требует доработки. Еременко отметил, что пока нет федерального закона, город в данном случае может принять собственный закон, а потом лишь внести поправки. По словам советника председателя Законодательного собрания, в городском законе должна быть отражена и политическая составляющая гендерного равенства:"Нам бы не хотелось применять в данном случае слово «квота», но в проекте прописано, что в проходной части партийного списка на выборах процент женщин должен быть такой же, каков он в целом в данной партии". Кроме того, Еременко отметил, что в проекте закона впервые говорится о том, что общественные организации получат право выступать стороной в суде при защите прав граждан.
Выступая на конференции, Уполномоченный по правам человека в Санкт-Петербурге Игорь Михайлов сообщил, что он уже подготовил проект городского закона Уполномоченного по правам ребенка, а также считает, что необходим и закон об омбудсмене по дискриминационным вопросам. «В обоих случаях лучше, если это будут женщины», — отметил Михайлов.
Руководитель Санкт-Петербургской общественной организации «Петербургская эгида» Рима Шарифуллина сообщила корреспонденту ИА REGNUM, что на открытую этой организацией горячую телефонную линию содействия защите трудовых и профсоюзных прав женщины звонят в два раза чаще, чем мужчины. В последние два месяца — время углубления кризиса женщины гораздо чаще, чем мужчины жалуются на задержку заработной платы и сокращение штатов. «Много звонят беременных женщин, которым не выплачивают пособие, женщины с детьми жалуются, что от них работодатели хотят избавиться по любым причинам. Жалуются также, что невозможно найти работу — на это жалуются выпускницы вузов, женщины с детьми, женщины около сорока лет и старше. В общем, все поколения женщин вовлечены в дискриминационный процесс», — отметила Шарифуллина.
Международная конференция «Гендерное неравенство в сфере труда: Северо-Запад России и Северные страны» организована Советом министров Северных стран, Законодательным собранием Санкт-Петербурга и Общественной организацией «Петербургская Эгида».
Это неполный текст новости
Комментарии
Читайте также
Новости партнеров
Больше видео