Войти в почту

HR-директор, «Норникель» Образование Высшее математическое образование, дополнительное в сфере управления персоналом, сертификация GRP. Профессиональная деятельность 13 лет опыта работы в сфере управления персоналом на предприятиях — «Рудгормаш», «Северсталь», «Норникель». В настоящее время — директор департамента кадровой политики «Норникель». Основная специализация — проекты по организационной эффективности и оплате труда.