Падение Латвии в глобальном индексе конкурентоспособности отвечает реальной ситуации в стране, поэтому правительству и парламенту следует воспринимать эту критическую оценку как сигнал о необходимости наконец взяться за решение проблем, заявили в Латвийской конфедерации работодателей (ЛКРД), сообщает LETA. Самыми серьезными проблемами ЛКРД называет влияние налогов на стимул к работе и на желание инвестировать, способность государства привлекать и удерживать таланты, доступность ученых и инженеров, удельный вес развитых технологий в госзакупках, внедрение технологических инноваций на уровне предприятий. «Цели правительства до сих пор не были амбициозными, не осуществлены меры, которые укрепили бы конкурентоспособность Латвии. Не назначены ответственные должностные лица и отраслевые министерства, чьей задачей было бы выполнение конкретных мер и ответственность за достижение поставленных целей. Даже в Национальном плане развития поставлена очень скромная цель — к 2020 году занять в глобальном индексе конкурентоспособности всего лишь 45-е место. Соседние Эстония и Литва уже сейчас намного опережают Латвию», — указывает президент ЛКРД Виталий Гаврилов. ЛКРД в своей стратегии предусматривает, что в 2020 году Латвия должна занять в этом индексе 30-е место. Это значит, что правительство, отраслевые министерства и чиновники вместе с социальными партнерами должны выполнить конкретные задачи, чтобы существенно повысить конкурентоспособность Латвии. «Оценка наглядно показывает, что латвийское правительство в последний год приняло неправильные решения. Необходимо оценить влияние изменений каждого правового акта и налогов на конкурентоспособность Латвии. Если какие-то решения имеют негативное влияние, их надо незамедлительно исправить», — подчеркнул он. Чтобы улучшить позиции Латвии в глобальном индексе конкурентоспособности, ЛКРД призывает правительство и парламент незамедлительно найти решения в приоритетных сферах. Во-первых, как повысить эффективность рынка труда, во-вторых, способствовать инновациям, в-третьих, усовершенствовать технологическую подготовленность, в-четвертых, повысить эффективность рынка товаров и в-пятых, реформировать высшее образование и обучение. ЛКРД считает, что только выполнив это «домашнее задание», Латвия ликвидирует значительное отставание от Эстонии и Литвы в глобальном индексе конкурентоспособности. Еще более амбициозной задачей является уменьшение отставания от Финляндии, получившей в глобальном индексе конкурентоспособности наиболее высокую оценку среди стран региона Балтийского моря. Как сообщало ИА REGNUM ранее, Латвия в глобальном индексе конкурентоспособности опустилась на 49-е место по сравнению с 44-м местом в 2015 году и по-прежнему отстает от Литвы и Эстонии.