Ещё

Эксперт: «Школы губернаторов» показала эффективность процесса обучения управленцев 

Эксперт: «Школы губернаторов» показала эффективность процесса обучения управленцев
Фото: Деловая газета "Взгляд"
Назначение сразу двух выпускников «школы губернаторов» главами комитетов говорит о том, что в стране создан эффективный кадровый механизм. Об этом газете ВЗГЛЯД заявил социолог , комментируя перестановки в руководстве комитетов верхней палаты парламента .
«Школа губернаторов» действует не первый год. И уже ясно, что ее выпускники не проигрывают на выборах. А сегодня мы имеем новый опыт: люди, прошедшие подготовку в этой «школе», доказывают свою востребованность в роли руководителей не только исполнительной власти, но и других направлений, в том числе в законодательной власти, — сказал директор по политическому анализу Института социального маркетинга (ИНСОМАР) Виктор Потуремский. — На мой взгляд, это логично, заслуженно. Это назначение показывает действенность созданного кадрового механизма, эффективность процесса обучения управленцев».
Социолог отметил, что в течение последнего года ИНСОМАР изучал работу выпускников «школы губернаторов» и пришел к выводу, что по уровню подготовки они «значительно превосходят прежние кадры». «Выпускники „школы губернаторов“ показывают, что они готовы справляться с современными вызовами, которые стоят перед представителями власти», — подытожил социолог.
Как сообщала газета ВЗГЛЯД, в среду Совет Федерации обновил руководство нескольких комитетов. В частности, пост руководителя комитета по образованию заняла прежний первый зампред комитета . Первый замглавы бюджетного комитета тоже стал председателем. И Гумерова, и Журавлев — выпускники программы кадрового резерва Высшей школы государственного управления (ВШГУ), известной также как «школа губернаторов».
Как отмечал директор ВШГУ, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» , Гумерова и Журавлев «имеют профильное образование, много лет отдали финансовой и образовательной сферам». «Обучаясь на первом потоке программы кадрового резерва ВШГУ, показали хорошие результаты и высокий уровень своих компетенций», — сказал Комиссаров.
Программа подготовки кадрового управленческого резерва госслужбы была запущена в июне 2017 года на базе Высшей школы государственного управления и подготовлена на основе лучших программ «Корпоративного университета », Московской школы управления «Сколково», и .
Видео дня. Внешность – не порок: почему небезопасны татуировки
Комментарии
Читайте также
Новости партнеров
Больше видео