Меняется мир – меняется система образования. Главы тюменских вузов и ссузов рассказали о погоне за трендами

Стереотипных «пэтэушников» больше нет Еще недавно среднее профессиональное образование считалось уделом самых неспособных школьников. Однако со временем его востребованность и престиж выросли. Об этом заявил в ходе круглого стола начальник управления профессионального образования профильного регионального департамента Руслан Гуляев. По его словам, сегодняшние студенты техникумов и колледжей – не стереотипные «пэтэушники» прошлых лет. В этом году на бюджетные места в ссузы поступили семь тысяч человек. Это на 900 больше, чем в прошлом году, отметил Гуляев. Показательно, что растет средний балл аттестата: более чем у сотни новоявленных студентов он максимальный. Чиновник рассказал, что в ссузах открыли несколько новых направлений. Теперь можно выучиться на оператора беспилотных летательных аппаратов. Часть традиционных специальностей вернули в программы, например, обучение на фрезеровщика и токаря, несколько других переформатировали. «Привычные направления начинают преподавать по-новому. В финале нынешних студентов ждет демонстрационный экзамен по международным стандартамWorldSkills.Тоже новая история, которая заставляет по новому подходить к качеству подготовки», – отметил Гуляев. (Руслан Гуляев) Все эти меры, по его мнению, важны и необходимы, ведь, согласно цифрам, каждый третий человек, подходящий по возрасту, учится в среднеспециальных учебных заведениях. «Мы надеемся, что те люди, которые к нам пришли, позволят вскоре дать экономике новых специалистов с соответствующим качеством подготовки», – резюмировал Гуляев. РольWorldSkillsв переформатировании среднего профобразования подтвердил и директор Западно-Сибирского государственного колледжа Георгий Шатохин. «Когда началось это движение, многие работодатели были приглашены в качестве наблюдателей, помощников. Благодаря этому изменился взгляд на систему образования в целом», – считает он. (Георгий Шатохин) По мнению Шатохина, выпускник ссуза может рассчитывать на то, что рабочее место для него обязательно найдется. Востребованность ссузов руководителям видна хорошо. Директор колледжа рассказал о положительной динамике среднего балла и большом количестве поданных заявлений. «Цифры приема вэтом году радуют нас», – заявил Георгий Шатохин. Повлияли на картину и новые направления обучения. Колледж предоставил абитуриентам две новинки: подготовку пекарей и специалистов по вентиляции и кондиционированию. Переформатировал свою работу и бывший педагогический колледж, ныне – колледж цифровых и педагогических технологий. «Наша отличительная черта – теперь мы принимаем только на базе одиннадцати классов. У нас дорогостоящее оборудование, и мы не можем себе позволить доучивать на нем девятиклассников», – рассказала начальник регионального ресурсного центра колледжа Лариса Литус. (Лариса Литус – третья слева) Самая высокая конкуренция традиционно установилась среди желающих поступить на коррекционную педагогику. Однако руководство колледжа радо тому, что конкурс на место вырос и на других специальностях. Еще один позитивный факт: никого не пришлось перенаправлять, то есть предлагать подать документы на другую специальность, где заявлений не хватает. «С планом приема мы справились. Это благодаря профориентационной работе, которую мы вели в течение года», – отметила Литус. В колледж поступают не только тюменцы, но и представители других регионов УрФО, более далеких субъектов федерации (например, Волгоградской области) и даже граждане Казахстана, Азербайджана, Туркменистана. Среди них – участники предметных олимпиад и даже взрослые работающие люди 32-34 лет. Готовить человека на конкретную специальность – путь в никуда Темы СПО и высшего образования связала и.о. ректора Тюменского индустриального университета Вероника Ефремова. В структуре вуза есть и среднее профессиональное образование. Ефремова тоже отметила высокий уровень поступающих. Средний балл в этом году равен 4,3. «Уровень стал расти. Среднее специальное образование стало востребованным – на всех уровнях много отличников. Абитуриенты стали мотивированнее. Мы гОрда» *запрещены в РФ">Орда» *запрещены в РФ">Орда» *запрещены в РФ">орды, что приняли двух победителейвсероссийских олимпиад», – рассказала она. (Вероника Ефремова – в центре) По ее словам, вуз, ориентированный на выпуск успешных профессионалов, должен опережать изменения в отраслях. «Нам надо менять архитектуру образовательных программ быстрее, чем меняется индустрия». В этом помогает сотрудничество с партнерами вуза, крупными компаниями. В том числе – институт наставничества, который российское образование едва не потеряло. Кроме того, бизнес предоставляет студентам площадки для практики. Проректор Тюменского государственного университета Иван Романчук тоже обратил внимание на эволюцию высшего образования. Он считает, что изменилась сверхзадача подготовки. «Сейчас говорить, что мы готовим человека для работы на конкретной специальности – путь в никуда, – считает проректор ТюмГУ Иван Романчук. – Вуз должен давать универсальные компетенции». (Иван Романчук) Абитуриенты и студенты сегодня очень динамичны, и образовательные учреждения должны отвечать их требованиям, считает проректор. «Люди не могут определиться с профессией. Если раньше это было бы дико, сейчас это нормально и оправданно. Мы не знаем, каким мир станет завтра», – сказал Иван Романчук. ТюмГУ делает ставку на всех талантливых студентов, кого сможет привлечь – без учета их прописки. Государственные границы не останавливают рекрутеров. Больше половины принятых абитуриентов – ребята не из Тюмени. География обширна: 36 стран, 40 регионов России. Иван Романчук обратил внимание и на другой аспект этой же проблемы: борьбу за местных талантливых школьников, которые часто уезжают учиться в Москву, Санкт-Петербург или даже за рубеж. «Талантливые абитуриенты уезжают потому, что тюменские вузы, надо признать, сегодня мало предлагают уникальных образовательных продуктов. Если их предложить, ребята останутся. И приедут из других городов», – говорит он. ТюмГУ таким продуктом считает свою школу перспективных исследований. По словам проректора, вуз ломает «системы трубы», когда студент начинает обучение юристом и заканчивает тоже юристом. Сейчас есть гибкие направления обучения, на которое студент, по его выражению, может прийти биологом, а выйти экономистом. Сотрудничество с предприятиями необходимо У специализированных вузов и проблемы возникают особые. Проректор Тюменского государственного медицинского университета Ольга Фролова вспомнила, как распространено еще недавно было негативное отношение к врачам и медработникам. Она отметила, что престиж профессии вернулся. Это отражается и на зарплатах, и на отношении общества. Что касается качества самого образования, держать его помогает совместная работа с медицинскими учреждениями. ТюмГМУ заключил более сотни договоров о подготовке студентов на их базе. (Ольга Фролова) В приемной кампании медицинский вуз имеет свои нюансы. Более половины первокурсников поступили по целевому набору. Это не только министерство здравоохранения, но и профильные департаменты Тюменской области и соседних регионов, министерства труда, ФСИН и так далее. Необходимость гнаться за новыми требованиями остро стоит перед Государственным аграрным университетом Северного Зауралья. «Старые профессии умирают. Мы стараемся попасть в струю», – признался проректор ГАУСЗ Раис Абразаков. (Раис Абразаков) Благодаря департаменту АПК университет сотрудничает с крупными сельхозпредприятиями. Выстраиваются отношения с аграрными ссузами. Сам вуз тоже не стоит на месте: планируют «пересобрать» некоторые образовательные программы. При всем этом прием в ГАУСЗ в этом году вырос на треть. По словам Абразаков, он доволен и уровнем подготовки абитуриентов, и цифрами. Проректор отметил еще одну тенденцию – твердость решений будущих студентов. 10 % абитуриентов подали документы только на одно направление, и уговорам перейти на другую специальность, по словам Абразакова, не поддавались. Отметили эту тенденцию и его коллеги. Иван Романчук добавил, что в ТюмГУ в среднем документы подают на две специальности (разрешено на три). Вероника Ефремова в свою очередь напомнила: вуз должен подстраховать абитуриента. «Такая статистика говорит об ответственном выборе ребят. Но наши направления сильно разнятся по требованиям. И мы все же уговариваем подать документы на дополнительную специальность. Обидно будет потерять мотивированных людей, которым не хватит одного балла для поступления». Из выступлений руководителей тюменских учебных заведений видно, что система образования прогрессирует в серьезном темпе, считает Руслан Гуляев. «Наше образование развивается. Оно соответствует тем задачам, которые ставит правительство региона. Думаю, темп развития сохранится. У нас много впереди проектов, программ. Уверен, все получится», – резюмировал чиновник. Фото:«ФедералПресс».