На стажировке: студенты-медики и ординаторы получат гранты Правительства Москвы

С 2018 года столичные ординаторы и студенты последних курсов трех крупных медицинских вузов смогут получить грант Правительства Москвы. Кто может на него претендовать и зачем это нужно столице, выяснил mos.ru. Как это работает? Правительство Москвы предоставит гранты на проведение практической подготовки студентов шестых курсов и ординаторов второго года обучения. В 2018/2019 учебном году молодые специалисты смогут получить особую городскую стипендию в рамках программы «Школа профессионального роста». Искать стипендиатов будут среди студентов и ординаторов трех столичных медицинских вузов: Первого московского государственного медицинского университета имени И.М. Сеченова, Российского национального исследовательского медицинского университета имени Н.И. Пирогова и Московского государственного медико-стоматологического университета имени А.И. Евдокимова (последний вуз открывает программу с сентября). Соискатели должны будут пройти конкурсный отбор, а после заключить договор об участии в программе с Департаментом здравоохранения города Москвы и соответствующим медицинским вузом. Дальше все просто: участники «Школы профессионального роста» проходят практику в городских поликлиниках, знакомятся с современным оборудованием, консультируются со специалистами и получают поддержку от города в виде ежемесячной стипендии в размере 25 тысяч рублей. После углубленного изучения профильных дисциплин и отработки навыков на симуляторах, а также после прохождения программ по пациентоориентированности, врачебной этике, юридическим основам деятельности врача стипендиаты сдают экзамен. Если результаты положительные, они получают документ о повышении квалификации и доступ в систему непрерывного медицинского образования (НМО), а также гарантированное трудоустройство в столичной медицинской организации. Первая волна обучения начнется 26 февраля 2018 года. На участие в программе уже подали заявки 360 человек. Городу — специалисты, специалистам — работа Выигрывают от системы грантов сразу три стороны. Городская система здравоохранения получает врачей максимально востребованных направлений: педиатров, терапевтов, анестезиологов-реаниматологов, оториноларингологов, неврологов и других. Удобно и молодым медикам. Мало того, что они будут более подготовлены к профессиональной деятельности, им гарантирована работа сразу после окончания вуза — программа предусматривает трехлетний контракт с медучреждением, в котором проходила стажировка. Что получает третья сторона — пациенты? Компетентных лечащих врачей, увлеченных своим делом, а значит, и высокий уровень медицинской помощи. Проездной и не только Гранты, кстати, не единственный способ поддержки московских ординаторов. Например, с 15 февраля на сайте Мэра Москвы они могут оставить заявку на оформление социальной карты москвича и пользоваться доступными льготами и скидками. Карту могут сделать как россияне, так и иностранцы (для этого им надо обратиться в центр госуслуг «Мои документы »). Для того чтобы получить социальную карту, вуз должен внести сведения об ординаторе в реестр студентов. Проверить информацию можно на mos.ru. Уже с 1 марта ординаторы смогут получать льготные билеты на проезд в общественном транспорте (месячный билет для поездок в метро будет стоить 380 рублей, на наземном транспорте — 250 рублей), а также пользоваться другими преимуществами социальной карты. Повысить престиж Есть в Москве и система грантов для поддержки более опытных врачей. Она позволяет устанавливать персональные выплаты специалистам, которые оказывают наиболее востребованные горожанами виды медицинской помощи. Например, врачи общей практики, или семейные доктора, которые ведут прием сразу по нескольким специальностям, получают прибавку в размере 20 тысяч рублей в месяц. Медики, чья квалификация и качество работы соответствуют самым высоким мировым стандартам, становятся обладателями статуса «московский врач». Чтобы получить почетный значок (и прибавку к зарплате в размере 15 тысяч рублей), врачи проходят многоступенчатое тестирование: сдают клинический экзамен по специальности и защищают портфолио профессиональных достижений. Такие специалисты помогают пациентам уже сейчас — сегодня в городе 133 врача имеют такой статус. Специалистам поликлиник, оказывающим помощь пациентам старших возрастных групп, у которых есть несколько хронических заболеваний, доплачивают 20 тысяч рублей в месяц. Эти врачи разрабатывают для пациентов индивидуальный план лечения, дают рекомендации, учат вести дневник самоконтроля, наблюдать за собой и делать верные выводы о состоянии здоровья. Прибавка к зарплате младшего медперсонала, работающих с этой же категорией пациентов, составляет 10 тысяч рублей. Грантовая поддержка Есть гранты, которые получают не конкретные специалисты, а медучреждение в целом. Например, городские больницы, работающие в системе обязательного медицинского страхования (ОМС) и внедряющие передовые технологии при оказании специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, могут претендовать на мегагранты в размере 100 миллионов рублей. Эти средства должны быть направлены на развитие и оснащение стационаров, а также на материальное поощрение медицинского персонала. Лучшие отделения реанимации и интенсивной терапии городских больниц, работающих в системе ОМС, могут стать обладателями гранта «Спасая жизни». Всего их 10 — по 30 миллионов рублей каждый. Не остались без внимания и поликлиники. Всего Правительство Москвы учредило 38 новых грантов. 30 из них предназначены для взрослых и детских городских поликлиник, еще восемь — для стоматологических. Средства пойдут на материальное поощрение врачей и медсестер. Прибавку к зарплате получат сотрудники лечебных заведений столицы с наилучшим качеством обслуживания пациентов.