Минтруд призвал не нагнетать обстановку вокруг "исчезающих" профессий
Минтруд призвал не нагнетать обстановку вокруг "исчезающих" профессий, таких, как водитель – их представители смогут пройти переобучение в смежной области, заявила РИА Новости замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова. Кроме того, по словам Ельцовой в России большая потребность в "рабочих руках".
"Я считаю, что повышение градуса в этом вопросе негативно влияет на конструктивную атмосферу. Надо в спокойном режиме следить тому, кто выходит на рынок труда или готовиться к этому. Важно, чтобы родители ориентировали ребёнка – поможет профориентация, сегодня это очень доступно, много тестов о склонности человека к той или иной профессиональной деятельности. И затем выстраивание карьеры при помощи различных инструментов. Надо в спокойном режиме давать эту информацию, как на витрине – это задача государства — чтобы человек видел какая профессия, какие требования, куда пойти учиться, повышать квалификацию. Таким образом, государство старается совместно с работодателями сообщить об этом потребителю", — заявила Ельцова.
Она отметила, что меняются только требования к квалификации работников, при этом найти работу в прежней сфере сможет даже представитель профессии, в которой конкуренцию человеку составят машины.
"Например, водитель. Понятно, что сейчас уже идут разработки и внедрение беспилотных автомобилей. В глобальном смысле идёт изменение требований к квалификации работников. Если есть у человека умение базовое — работать с техникой, то при внедрении беспилотных автомобилей может просто измениться его функция – он не будет водителем, он будет оператором управления транспортным средством, будет работать в системе обслуживания", — заявила она.
Кабина действующего прототипа беспилотного автомобиля в московском офисе отечественной ИТ-компании "Яндекс"
Также Ельцова отметила, что проникновение технологий будет происходить не одномоментно.
"Будет и система образования и требования к квалификации перестраиваться так, чтобы человек мог планировать сам свою карьеру, получение дополнительных знаний — либо самостоятельно, либо будет работодатель помогать. Государство создаёт информационные ресурсы, где человек может почерпнуть информацию об изменении требований к квалификации работников", — сказала замминистра.
В качестве примера она привела профессию врача – ее представители сегодня должны обладать очень серьёзными знаниями, в том числе с точки зрения использования информационных технологий. "Поэтому глобально с точки зрения профессии как таковой "врач" остаётся, но изменяются и повышаются требования к навыкам и умениям", — пояснила собеседница агентства.
По словам Ельцовой, неотъемлемой частью рынка труда является система образования и именно в ней заложены возможности для создания максимально комфортных условий при переходе от одного вида деятельности к другому.
IT-технологии в медицине
"Вы знаете, что у нас помимо базовых программ – колледжей, техникумов, вузов есть еще дополнительное образование. Это гибкая система, которая реагирует на спрос. Появляется спрос на рынке — в ответ возникает система подготовки кадров. Таким образом, самой главной нашей задачей является быстрое сообщение о том, какие требования к квалификации работника меняются, система образования выстраивает навигацию, чтобы максимально быстро предложить возможности для переобучения человека", — заявила она.
Ельцова также назвала профессии, которые требуются на рынке труда сейчас, это "строительные профессии, транспорт, в сфере медицины требуются специалисты, безусловно, есть и запрос на программистов".
"Не надо переживать, что кто-то останется без работы. У нас большая потребность в рабочих руках и тот, кто действительно ищет приложение своего труда, наметил какую-то карьеру – для него на сегодня масса возможностей для реализации", — резюмировала она.