Далее:

Металлоинвест реализует новую обучающую программу «Факультет ремонтов»

Металлоинвест реализует новую обучающую программу «Факультет ремонтов»
Фото:
На Михайловском ГОКе (входит в компанию «Металлоинвест») стартовала обучающая программа «Факультет ремонтов».
Комплексная программа развития ремонтного персонала «Факультет ремонтов» — одна из составляющих проекта унификации ремонтных служб — включает в себя несколько ступеней.
Современные требования к специалистам в области ремонтов диктуют необходимость обучения лучшим мировым практикам в области совершенствования процессов.
Первый этап — обучение двум базовым инструментам «бережливого производства» — Системе 5«С» (наведению, поддержанию и совершенствованию порядка на рабочем месте) и картографированию рабочего процесса. По итогам обучения и тестирования участники делятся на три группы: с высоким уровнем управленческих навыков, с необходимостью развития управленческих навыков и работники, готовые стать проводниками изменений. В дальнейшем предусмотрены тренинги для каждой группы и оценка эффективности участников факультета.
«Основной целью новых подходов в организации ремонтной деятельности является создание «активной среды» в коллективе предприятия, в основе которой лежит неравнодушный подход всех сотрудников к производственным процессам, — отметил директор по ремонту МГОКа Андрей Миронов. — Активное использование потенциала сотрудников, повышение профессиональных навыков и знаний, улучшение условий труда ремонтного персонала, несомненно, приведет к повышению эффективности ремонтной деятельности, и соответственно, к росту эффективности комбината в целом».
В случае получения средней рейтинговой оценки по итогам «Факультета ремонтов» работники получают диплом и зачисляются в пул перспективных сотрудников. Высокий оценочный балл дает право на зачисление в кадровый резерв и получение «магистерского» обучения в обучающих центрах России или за рубежом.
«Проект Металлоинвеста по унификации ремонтных служб, запущенный на предприятиях Компании, повлек за собой изменение процессов и подходов к работе, — рассказала директор по персоналу МГОКа Ольга Серенко. — Развивающий проект «Факультет ремонтов» направлен на поддержку работников ремонтных служб с целью их адаптации к новым условиям организации труда и эффективному выполнению возложенных на них задач».
Ранее, с целью повышения эффективности и конкурентоспособности, на предприятиях Компании начато внедрение Производственной Системы, основанной на философии «бережливого производства». В рамках внедрения Производственной Системы на Михайловском ГОКе определены пилотные площадки, на которых ведется картографирование рабочих процессов, внедрение системы 5С, проведен конкурс на лучшее рабочее место.
Экономика Бизнес Деньги Образование Еще 2 тега
Оставить комментарий