Эксперты высказали идеи, как привлечь и сохранить таланты в регионах

«Конкурентоспособность региона определяется в том числе научным потенциалом, а для его развития в регионе должно развиться и функционировать научное сообщество. Необходимо обеспечить условия для работы и жизни талантливых специалистов, ставить перед ними масштабные и интересные задачи», – отметил заместитель гендиректора АНО «Россия – страна возможностей» Антон Сериков. Губернатор Новосибирской области Андрей Травников считает, что для привлечения и сохранения молодежи нужны вузы – без них регион не станет одним из лидеров. Также нужны современные институты и исследовательские установки, считает спикер. «Но одной инфраструктуры, на мой взгляд, недостаточно. Должны быть амбициозные задачи. Дальше идут вещи абсолютно прикладные, бытовые – это комфорт, безопасность и условия для проживания», – считает глава Новосибирской области. Замгубернатора Томской области по научно-образовательному комплексу и цифровой трансформации Людмила Огородова отметила, что для науки важно продвижение – ученый счастлив, когда видит воплощение своего труда. Нужно быть постоянно в диалоге со студентами, считает она. Руководитель дирекции Всероссийского фестиваля науки (Наука 0+) Леонид Гусев считает, что один из способов привлечения молодежи в эту сферу – это ярко и живо рассказывать о науке и технологиях. Нужно встраивать в школьную и студенческую программы научный контент, уверен спикер. Фото: ФедералПресс / Виктор Вытольский