Юрист рассказала, на какие выплаты могут рассчитывать россияне при увольнении

Юрист по трудовому праву рассказала, на какие выплаты могут рассчитывать россияне при увольнении в мае 2022 года. Об этом сообщает Primpress.

Фото: РИА Новости

«Добровольное увольнение является самым невыгодным для сотрудника. В том случае, если работодатель убедил вас уйти по собственному желанию, выплаты будут меньше», – объяснила специалист.

По ее словам, наиболее выгоден для работника уход в связи с сокращением сотрудников. О таком сокращении сотрудник должен быть уведомлен за два месяца.

При сокращении или прекращении деятельности фирмы работнику обязаны выплатить выходное пособие. Оно составляет средний месячный заработок. Вдобавок положены остаток зарплаты и компенсация за отпуск.

Выходное пособие выплачивается за первые два месяца после увольнения. Если сотрудник за две недели после ухода успел оформиться как безработный, то выплату он получит и в третий месяц после увольнения.