В России захотели изменить оплату отпуска при увольнении

разработал изменения в Трудовой кодекс. Они поясняют вопросы о норме продолжительности рабочего времени для работников, реализации права на отпуск при увольнении и об исчислении продолжительности отпусков. Об этом пишет «Российская газета».

Фото: РИА Новости

, доктор юридических наук и заслуженный юрист России, в беседе с изданием напомнил, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Об этом сказано в статье 91 ТК РФ. Новым изменением станет пояснение, что нормальная продолжительность рабочего времени — это 8 часов ежедневной работы (смены), пояснил юрист.

Статья 120 ТК РФ устанавливает, что продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и не ограничивается максимальным пределом. Нерабочие праздничные дни, которые выпадают на период отпуска, не включаются в число календарных дней оплачиваемого отпуска. Как пояснил Соловьев, новый проект устанавливает, что количество дней оплачиваемого отпуска теперь будет рассчитываться делением полной продолжительности отпуска на 12 месяцев.